本报济宁11月22日讯(记者 王海龙 通讯员 郭召利)22日上午，记者从济宁市事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议上了解到，截至目前，全市已完成核岗单位4648家，其中2893家单位完成了岗位聘任，占全市事业单位总数的54.23%，济宁近半事业单位完成岗位聘任。

    据济宁市人力资源与社会保障局陈承岩副局长介绍，建立和实施岗位设置管理和全员聘用制度，促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变，是深化事业单位人事制度改革的重要内容。在岗位设置工作中，事业单位应该严格执行并适当向主系列专业技术岗位倾斜。

    据了解，在事业单位选人用人方面，济宁市人社部门相继出台了《济宁市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》等文件规定，事业单位各类岗位聘用人员，除因法律、法规规定不宜竞聘的岗位外，都要根据岗位任职条件与要求，实行竞聘上岗，按岗聘用。未完成岗位设置的要在12月10日前报送岗位设置方案，确保今年年底前全市要基本完成事业单位岗位设置管理工作。