“那天面试的人实在太多了。”

    在23日接受记者采访时，这家招聘单位的负责人表示，可能是由于沟通不畅，造成公司和应聘者之间的误会，愿意“向已通知面试却又没能参加面试的求职者表示歉意”。

    该人士告诉记者，作为世界500强企业，要对每一个求职者负责，工作人员面试时非常认真，和应聘者的沟通比较多，“交谈的时间不能太短了，否则对求职者来说也不尊重。”

    “我们把学生的简历都带回了公司，我们对应聘者还是负责任的。”对由于沟通不善造成的误会，该人士表示，愿意向已通知面试却又没能参加面试的求职者表示歉意。“现在面试的时间排不开，一旦排开了，会给这些没能面试的学生重新安排面试。”

    本报见习记者孟敏