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雇主护工对接难
  • 2010年12月09日 作者:
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    本报12月8日讯(见习记者 李金金)随着天气转冷,不少慢性病患者纷纷住进医院,忙于工作无暇照顾病人的家属都想找一个合适的护工。7日,记者在采访中发现,市民对护工要求高,而大多数护工没有经过正规培训,难以达到雇主的要求。双方矛盾导致了雇主、护工的对接难。

    东营区祝康陪护服务站的张军介绍,在油田中心医院住院的一位病人,因脑出血做了开颅手术,手术后就成了植物人。他说:“这个病号一年中换了十几个护工,能坚持一个月算是时间长的。”这所医院的烧伤科住着一位60多岁的病人,不到20天的时间换了3位护工。

    记者在采访中发现,大多数护工都是下岗职工或东营附近的忙完农活的农民,年龄一般在50岁左右,由于护工的流动性较大,上岗前有专门的人员给他们简单讲讲注意事项,没有经过正规的培训。最终导致了市场有需求,雇主、护工两端对接难的现象。

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