本报记者 熊正君

    有份稳定工作、薪资能维持生活并有余、工作环境还算良好、竞争压力不是很大，这样的工作基本算是“铁饭碗”了，然而这样一批拥有“铁饭碗”的考生也硬要挤破头去抢国家公务员的“金饭碗”。

    人们把参加国考的群体形象地称为“考碗族”，这个“碗”自然是职业的意思。实际上，只要是份职业都可以称之为碗，但差异之处在于：有的碗盛得多，有些碗盛得少；有些碗敲不烂，有些碗容易碎。而公务员这个“碗”在人们的印象中，虽然不是人人都能盆满、钵满，但却是有“金饭碗”之誉。

    “人往高处走”，在当今自由择业的大环境之下，通过自己的努力谋到一个相对比较稳定的职业无可厚非。虽然我们不能断定考试就是走向高处，但现行体制下的公务员职位还是有着优势吸引。选择职业是个人的权利，一味将这些考生加以贬低也的确有酸葡萄心理。生存在这个环境下的人们，谋得一个饭碗是生存的基本需求。

    然而，如果把公务员仅仅当成一个饭碗显然是不全面的。如果考生将自己的人生理想与公务员职位结合，一旦走向公务员岗位将会发挥积极的作用。反之，如果仅仅将公务员作为一个生存的饭碗，没有真正理解服务群众的基本职责，这个碗不要也罢。

    其实，有“碗”的比没有“碗”的要强很多，想要把“铁饭碗”换成“金饭碗”，还是要在保证把手中的“铁饭碗”抓牢的基础上，这样才更有力气和能力去争夺更高层次的“金饭碗”。