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“师德考核”没通过
9名教师丢了职称评聘资格
  • 2010年12月14日 作者:
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    本报济宁12月13日讯(记者 高建璋)学生迟到该怎么办?小学入学年龄是多少……日前,梁山县统一组织了一场“师德考核”,让今年参加职称评聘的近700名教师参加。结果,其中9名教师因考核没通过,被取消了职称评聘资格。

    据悉,梁山县推行的教师“师德考核”分为两个部分,其中教育法律法规知识考试于11月中旬举行,试卷上还通过一些案例让教师进行分析。

    “学生迟到了怎么办?一些老师回答先让学生回座位听课,课余时间再了解学生迟到的原因;而部分老师却回答先问清楚学生为什么迟到,进行批评教育后再让其回座位听课。”梁山县教体局长张广斌介绍,类似的案例分析,主要就是看老师是否能够以学生为本,采取的措施是否得当。

    “师德考核”的另一个主要内容是师德师风“三评”(老师评老师、家长评老师、学生评老师),分别由学校老师、学生、家长进行评分,“三评”不合格则实行一票否决。两项考试内容均为优秀者,评优树先、职称评聘、干部选拔时优先考虑。

    结果,经过两轮严格测评,今年近700名参加职称评聘的教师中,有9名因考核没通过,被取消了今年的职称评聘资格。据了解,9人中有老教师也有年轻教师,有城市学校的也有农村学校的教师。

    “考试时有几个问题拿捏不准,对案例的评析也存在问题。”一名被取消职称评聘资格的老教师说。尽管如此,他依然认同这种“师德考核”,“可以随时给老师敲响‘警钟’,督促大家更加尽心、尽力。”

    梁山县实验中学一名副校长表示,“师德考核”激励老师加强理论知识学习,在备课、教育学生、维护学生安全等方面也更加积极。

    “老师业务水平是其次,最重要的是责任心和态度。”梁山县教体局局长张广斌表示,学生是主体,老师是核心,抓教学质量是生命线,“通过师德考核和教育法律法规知识考试,能够有效杜绝教师不负责任的行为发生。”

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