本报12月15日讯(记者 李文鹏)15日，记者从济南市12348法律咨询专线了解到，省城11月份劳动争议明显增多，当月共接听劳动争议纠纷198件，较上月增长45%。其中，工资拖欠、违规加班等依然是引发劳动争议的主因。

    自江苏来济打工的张姓父子，其老板以种种理由不予兑现工资。济南市148指挥中心根据往年咨询特点，已启动了针对外来民工讨薪的专项机制，在济南市建委清欠办的协助下，已就张姓父子的问题进行了解决。张女士所在单位，时常在下班后以开会或者培训的名义无偿占用个人休息时间。148律师给予解答，如果用人单位要求职工无偿加班加点，有违法律法规，可直接向单位主管劳动监察大队举报，以维护自身的合法权益。王女士致电咨询，其单位和街道办事处就办理准生证相关事宜的解释有些许出入，一直未能正常办理。148律师给予答复，单位应当依法配合适龄员工办理准生证，不得无故阻挠。

    12348法律咨询热线的工作人员介绍，对怀孕和已生育女职工，在个别单位不能享受工作时间和岗位上的优待，更有甚者，直接或者逼迫怀孕妇女解除劳动关系。这些情况都是十分严重的违法行为，当事人可以直接向有关部门举报。