本报12月15日讯(记者董传同通讯员太宝永来)15日，记者从德州市公务员日常登记会议上获悉，德州市委组织部、人力资源和社会保障局联合出台了《德州市公务员日常登记实施办法(试行)》，将在全市开展公务员日常登记管理工作。此举将对2007年以来通过招录、政策性安置、调任、公开选拔等方式进入机关的人员进行身份核查确认，不符合条件进入公务员队伍的，主管部门将不予登记。

    会上介绍，自2006年实施公务员初始登记以来，德州市各级各类机关通过招录、政策性安置、调任、公开选拔等方式，吸纳了一大批高素质优秀人才充实到公务员队伍中来，其中大多数公务员身份、编制明确，但是，前些年个别部门、单位还不同程度地存在薄弱环节，做好登记管理工作非常重要。为此，公务员登记管理部门将摸清纳入公务员日常登记范围的机构、编制、职数、人员以及进入方式等情况，严格标准条件，把好入口关；严格工作程序，把好审核关口；严格公示制度，把好质量关；严格推出备案，把好出口关。

    德州市人力资源和社会保障局公务员管理科科长杨太宝介绍，所谓的公务员日常登记管理，就是按照一定的周期将符合条件的公务员进行身份确认与核查，登记管理起来并报省政府备案，只有依法进行了登记管理，才算是公务员。

    据了解。自2006年8月，全省实施公务员法工作会议以来，德州按照部署，积极开展初始登记工作。截至2009年底，德州市列入公务员登记范围人员19437人，其中公务员17452人、事业单位参照公务员管理人员1985人。