□高祥

    据报道，建筑商给农民工住的板房装空调，笔者认为这是难得的人性化之举，不仅能让工人在寒夜里睡上暖和觉，而且也为社会增添了更多“以人为本”的人性关怀和温馨暖意。

    曾几何时，农民工外出打工，面对的工作和生活环境是普通人不能忍受的，有的人甚至因为环境恶劣患上疾病，更让人心寒的是，农民工不仅收入微薄还有可能遭遇工资克扣、讨薪难等难题。在寒冷的冬天，多数到建筑工地打工的农民工依然住在透风撒气的板房里，靠多加件衣被和买个电热毯御寒。在这样的背景下，南通建筑烟台分公司能拿出一部分钱给建筑工人装空调，实在难能可贵。

    自2008年以来，“民工荒”席卷各地，波及许多行业，许多企业即使提高待遇和薪金，依然招不满员工。与此同时，与父辈们一味追求多挣钱不同，许多外出打工的新生代农民工在求职时更加在乎工作环境、发展空间和成长机会。像南通建筑这样主动为工人装空调，改善工人的生活待遇，相信一定会给公司带来更好的口碑，反过来，投桃报李，被感动的工人们相信也会用更好的工作来回报公司。

    什么是“以人为本”？依笔者的理解，对于企业来说，“以人为本”就是把员工当做人，想员工所想，急员工所急，在尽可能的范围内提高员工的待遇，改善员工的环境。工人在寒冬里加班加点建楼，建筑商拿出一部分利润来改善工人的生活环境，就是“以人为本”！

    南通建筑此举，在温暖农民工和社会的同时，也给建筑商以至各行各业树立了很好的榜样，但愿这一人性化之举能带来各行各业“以人为本”人文关怀的星火燎原。