本报讯为深入贯彻落实省联社关于岗位轮换的指导精神，进一步提高人力资源管理水平，激发员工工作积极性。近日，九曲支行组织开展了内勤人员岗位轮换活动。由于人在长期重复性劳动后会产生厌倦的情绪，一定程度上会逐渐降低工作的创造性和敏感性，而轮岗制度能让员工保持工作的创造性和敏感性，该行通过岗位轮换，使员工更加了解自己的特长，找到适合自己发展的位置，提高了员工工作积极性。 （朱梅新）
