本报1月17日热线消息（记者 李珍梅） 原本说好每天干11个半小时的工作，可实际上工作时间比这要长。15日，寒假兼职的田玲（化名）反映，她向厂里提出离职并想看工资条时遭到拒绝，随后因为她用手机拍了一张工资条的照片，和厂里的负责人产生争执。  15日上午，青岛科技大学大一女生田玲（化名）向记者反映，她通过学长的介绍，在李沧区华新工业园内一家制衣厂做寒假兼职。当初，对方承诺的是每天上班时间为上午8点到晚上9点，中午休息一个半小时，每小时5块钱，包食宿，但没有签合同。“12日，我和厂里负责人交谈后，觉得可以，晚上就开始在那里干活了。”随后，田玲发现，实际上干的时间比厂方承诺的还要长。

    据田玲介绍，12日至14日，她下班的时间分别为22时、22时30分、23时。“干了三天后，发现干活的时间一天比一天长，而且工作环境很不好。”据田玲介绍，工厂熨衣服，地上经常有水，站在地上水都渗透到鞋子里。“看到这种情况，我就不想干了，厂里也答应了。”田玲说，她想知道工厂是如何给她结算工资的，有无给她加班费，因此要求要看工资条，可会计就是不给她提供。   于是，田玲拿着手机将放在桌子上的工资条拍了下来。当她准备离开时，厂里一位姓王的负责人把门关上，将田玲拦在屋里，并夺过她的手机，要删除照片。“其实照完后，我看到照得不好，就把照片删了。”田玲表示，姓王的负责人用力拽她的胳膊。

    随后，田玲拨打了110报警电话，双方都被带到警方。15日，在振华路派出所，记者看到了工厂姓王的负责人，她表示桌面上不仅有工资条，还有其他的文件。“有我们公司的商业机密，万一泄露了怎么办？”王姓负责人说。随后，在警方的调解下，双方互相道了歉，工厂支付了田玲160元工资。