本报2月14日讯(见习记者 李金金 通讯员 鞠文汇) 春节刚过，一些扩大规模或引进新项目的企业急需用人，而求职者们也想在新的一年找到合适的工作。14日，记者在“贺新春、促就业”招聘会上发现，大型企业的求职人数明显多于中小企业，很多求职者追求有保障、有发展前景的更为稳定的工作。

    14日，在新世纪人才市场招聘大厅挤满了前来找工作的求职者。据人才市场的负责人介绍，年后到场的求职者一天在2000余人次，比年前招聘会上求职者的人数多出50%左右。各个招聘展位座无虚席，到场的招聘方有180多家，市场上的3排信息栏也挂满了企业招聘简章。

    记者发现，一些大规模的企业很受求职者的青睐，某家规模较大集团的招聘桌前不断有人咨询报名，负责招聘的白先生告诉记者，招聘会上一天报名的人数在80人左右，是一些中小型企业的一倍左右。

    在一家大型企业前填表的邢成全告诉记者，由于待遇的缘故，年前他辞去已干了两年的工作，年后准备找个大点的公司，在潍坊科技职业学院机电一体化专业毕业的学生小王告诉记者，他想找一份与专业对口的，有发展前景的工作，“转了一圈只填了两份登记表，很多小企业待遇虽然很好，但说不定什么时候就倒闭了，不能只向钱看啊！”

    东营市人力资源和社会保障局毕业生就业办的张主任介绍，大型企业有一定的社会影响力，各方面管理也都较正规，能按时签订劳动合同，交纳保险等。他说：“关键还是提高求职者的待遇，让求职者生活等各方面都有保障。”