本报济宁2月14日讯(记者 王海龙 通讯员 郭召利) 14日记者从济宁市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年该市人社部门将重点做好促进就业、完善社保、引进人才等工作，一系列服务民生的实惠“大餐”正式推出。

    年内扩大新农保试点范围，确保新农保试点范围扩大到8个县市区，其中国家级、省级试点县参保覆盖率达到80%以上。其他试点县市区参保覆盖率达到60%。据介绍，目前当地列入国家级试点的是嘉祥和金乡两个县，列入省级试点的是兖州市。年内开展市级试点的将包括鱼台、汶上、梁山、泗水和微山等县。

    加快完善城镇基本养老保险制度，全面实现机关事业单位离退休人员养老金社会化发放，进一步规范企业退休人员社会化管理服务。落实养老保险关系转移接续办法，及时为跨地区流动就业人员接续养老保险关系，推进做实个人账户试点，提高做实个人账户比例。 

    落实各项医改配套政策，全面推行居民医保门诊统筹，降低大病、重病患者个人负担。扩大医疗保险“一证通”使用范围，让参保人员享受到更便利的“一证通”服务。

    今年继续实施“大学生创业引领计划”，加快大学生创业园和孵化基地建设，用足用好大学生创业优惠政策和专项培训补贴，不断提高高校毕业生就业创业能力，年内重点扶持200名大学生实现创业，力求全市高校毕业生初次就业率达到85%。 

    同时，建立健全困难群体就业援助制度，大力开发公益性岗位。以失业人员再就业培训、农民工技能提升培训、就业困难高校毕业生技能培训、新成长劳动力劳动预备制培训和创业培训为重点，继续实施加强就业培训提高就业与创业能力五年规划。 

    统筹做好重点群体就业工作，建立健全困难群体就业援助制度，大力开发公益性岗位。以失业人员再就业培训、农民工技能提升培训、就业困难高校毕业生技能培训、新成长劳动力劳动预备制培训和创业培训为重点，继续实施加强就业培训提高就业与创业能力五年规划。