本报2月16日讯(记者李婵娟)越来越多的“80后”、“90后”新生代农民工加入求职大军，与“前辈”们相比，他们有什么新的求职诉求呢？记者从数家人才招聘市场了解到，新生代农民工求职更加关注休息时间、保险等因素。

    “现在招聘一些技术工人，很多都是二三十岁的年轻人。”烟台鑫海矿山机械有限公司的招聘人员邹俊峰告诉记者，与很多老一辈农民工没有多少技术、宁愿出大力气相比，现在的年轻农民工很多是技校毕业，有一定的技术。“有些人会询问工作保险等情况，还有的农民工对休息时间和工作环境都有明确要求。”

    一位不愿透露姓名的招聘人员对记者说，现在新生代农民工的求职要求逐渐提高，招聘单位和求职者进入到双向选择的阶段，很多有技术的农民工在一个工厂里不会呆很长时间，经常“跳槽”。“想招到‘忠实’又有技术的农民工越来越难了。”