本报2月24日讯(见习记者 侯健) 东港区目前正处于快速发展阶段，为求得人才，可谓下了大力气。近日，东港区开辟了人才引进“绿色通道”，在东港区工作居住1年以上，并与用人单位签订5年以上合同的有关人才，将给予购房安家补贴。

    2月11日，东港区下发了《关于加强全区企业人才建设的实施意见》，实施意见中提到，根据东港区经济社会发展实际需求，制订急需紧缺高层次专业技术创新创业人才引进计划。在人才市场开辟人才引进“绿色通道”，组织企业开展招聘和引进人才活动。高层次专业技术创新创业人才来东港创业发展的，可不受地域、户籍、资历等限制，其人事档案由区人才交流服务中心负责托管，档案托管费用全部免除；需落户的，凭人事部门出具的证明，到公安部门办理落户手续。

    为吸引人才，东港区政府制定了政策激励。凡引进来东港区工作的“两院”院士，每人每月享受7000元的特殊津贴。同时，根据科学领域研究项目的实际情况，对建设实验室的，给予一定数额的科研经费补助。鼓励企业设立博士后科研工作站，招收博士后研究人员，从事重点产业、新兴产业的研究与开发；对进站开展科研工作的博士后研究人员，一次性给予5万元科研经费资助。

    《意见》中还提到，对引进的高层次专业技术创新创业人才，在东港区工作居住1年以上，并与用人单位签订5年以上合同的，给予购房安家补贴。

    “两院”院士，购房安家补贴标准为100万元；国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家等人才，补贴标准为60万元；享受国务院特殊津贴工作人员等人才，补贴标准为35万元；留学人员学成后留在海外，曾就职于国际名企、高水平大学和科研机构，相当于副教授及相应职务(职称)以上的人员和具有3年以上担任世界500强或国内500强企业经营管理领导职务经历的人员，补贴标准为15万元；因重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要，且能突破科研关键技术和核心部件制造工艺的专门人才和其他急需、特需人才，补贴标准为10万元。安家补贴在2年内兑现，由用人单位和区财政各承担50%。

    相聘请海外专家关

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    东港区还将深入企业搞好调研，掌握企业对海外人才的需求情况。根据企业需求，组织参加“海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会”、“国际人才交流大会”等人才交流会议。有的放矢地聘请海外专家来东港区进行技术和管理指导，解决企业生产、科研过程中遇到的技术难题，建立企业与海外专家之间的长远联系，促进企业可持续发展。国外专家来华工作的，城市交通费、技术服务费等费用从专项经费中列支。