本报3月1日讯(记者 董传同 通讯员 牟永来  张昱轩) 1日，记者从德州市人力资源和社会保障局获悉，根据市场统计，主要企业招工需求达2.3万人，而达成求职意向的求职者人数不足五分之一。对此，人社局将通过组织一系列招聘会活动，缓解企业用工难等问题。

    据介绍，德州市人力资源市场于2月10号正式开放后，截至2月22日，共举办招聘洽谈会6次，接待用工单位715个次，七成招聘摊位已经被预定至3月份，用工需求十分旺盛。据市场统计，主要企业招工需求达2.3万人，达成求职意向的求职者仅有4379人，用工缺口较大。 

    根据目前用工情况，人社局计划尽快对企业用工需求进行摸底调查，提前掌握春季企业拟招工人数和对年龄、技能、文化等方面的要求，市内城乡未继续升学应届初高中毕业生、职业院校毕业生、返乡农民工和农村富余劳动力的就业需求信息，为搭建就业招聘平台促进劳务供需对接提供最新信息。 

    为切实帮扶企业缓解“用工难”，人社局已组织举办了以促进农民工就业为主题的“2010促进就业春风行动”。3月26日，市人社局还将在市中心广场组织“百企万岗促就业、才聚德州谋幸福”大型招聘活动。5月份，还将组织以“实现信息共享，服务转移就业”为主题的民营企业招聘周活动，促进就业。各县市区也积极配套联动，依托县、乡、村劳动就业社会保障平台市场双向平台，组织举办各类专场招聘活动。 

    同时，人社局建立包括农民工在内的就业登记和失业预警制度，推进农民工“市民化”，促进稳定有序就业。人社局将加强对职业中介机构和用人单位招工行为的监督，维护劳动者的合法权益。发挥协调劳动关系双方三方机制作用，全力构筑和谐劳动关系。

    另外，人社局还将从加强公共就业服务，开展订单式、定向式技能培训，建立、健全企业工资正常增长机制和支付保障机制，规范企业用工行为等方面破解结构性“用工难”。