本报聊城3月1日讯(记者 刘云菲)目前是企业招聘、个人求职高峰，但持续已久的“用工荒”困扰着不少用工单位，而女性更难找到一份满意的工作。“三八节”即将到来之际，本报联合市妇联、市人社局人才交流服务中心，从即日起推出“春天花会开”女性用工平面交流平台，为女性求职者与用工企业间搭建沟通的桥梁，给全市需要求职的女性送去一份最特别的节日礼物。

    去年毕业的大学生小陈说，一毕业她就到处找工作，可四处碰壁，其中很重要的一点就是性别原因。“用人单位明着说‘无性别倾向’，其实暗设种种‘门槛’，我接到过不少用人单位的电话，甚至得到面试机会，但之后或被直接告知‘倾向于男生’，或在被询问‘有无男友’、‘会否短期结婚’等问题后，杳无音信。”

    市区一家广告公司老板告诉记者，一些企业认为女性员工事很多，特别是有些年龄大的女大学生，一工作就面临结婚生子，所以一些企业不愿意聘用女性。“女性有自己的优势，做起事来很细心很周到，并且现在女性的受教育程度不断增高，在学历和能力上并不亚于男性。”该老板说，他公司很愿意招女职工，可一直没招到合适的，晚报提供这个交流平台，将会很受欢迎。

    为此，本报联合市妇联、市人社局人才交流服务中心从即日起推出“春天花会开”女性用工平面交流平台，搭建广大女性求职者与用工企业之间的沟通桥梁，一方面展示女性求职者的个人风采，另一方面邀请一些企业为求职者提供岗位。

    想参加活动的女性求职者和用工企业可以致电本报热线8451234报名，或发邮件至qllcnx@163.com，求职者需提供学历、专业、工作经历、特长及对理想工作的期待等资料，并附上一张个人照片，也可倾诉您在求职过程中的难忘经历。而用工企业则需介绍企业的情况、招聘的岗位和给员工提供的待遇等，本报将择优进行刊登，帮助求职者找工作，帮助企业挑选人才。