本报记者 孙丽乐 实习生 耿媛媛

    要解决用工问题，不仅需要政府各职能部门来积极“搭台”，企业也要发挥主体作用，了解务工人员的工作要求和心理期望。记者随机采访了威海市人力资源市场招聘会现场上的几名务工人员，听听他们的想法吧。

    马女士：25岁 学历：本科工作要求：有保障，有发展前景  我去年6月份毕业于滨州学院信息管理专业，到去年下半年还没有找到合适的工作，无奈去了一家私营公司做文员。月工资1000元左右，每天工作内容大同小异，没有什么突破，于是干了三个月就辞职了。

    我希望能找个有发展前景的工作。刚开始工资多少没有关系，重要的是有一个发展的空间。现在很多公司太注重短期的经济效益，针对员工素质的提高、工作能力的培养不怎么注重。

    刘女士：31岁 学历：中专工作要求：不加班，离家近  我从年初开始琢磨着找份工作。我有一个6岁的孩子，需要每天接送她上学，所以我想找份工作只能干白班。以前干过电子厂，现在还是想找这方面的工作，因为上手容易点，月薪1500元左右就可以了。

    其实如果哪家公司或者工厂能做到一天真正八个小时工作时间，或者采取加班自愿原则的话，可能像我这样情况的已婚妇女会更愿意去这样的公司工作。