文/片 本报记者 许君丽

    文登市素有鲁绣之乡的美誉，经过多年的发展，如今，家纺产业已经成为该市的富民工程。但是随着家纺产业的迅猛发展，招工难、用工难成为制约企业发展的突出问题，而与此相对，农村却拥有大量妇女剩余劳动力。文登市妇联探索推出了“当村企红娘、建乡下车间”活动，创出一条促进妇女增收、企业增效的新路子，农村大嫂跨出家门进厂门，坐在缝纫机前当上了工人，企业不愁找不到工人，还节约了成本，乡下车间就这样应运而生。

    农村妇女家门口“淘金”

    3月18日，记者在文登市泽库镇泽库村的乡下家纺生产车间里看到，为了能在月底前按照订单准时交货，40余名农村妇女正在加紧赶制万余件被套。“工厂办到了家门口，上班、收拾家务、农活都不耽误，每个月能挣一二千块钱呢。”今年48岁的徐英春是文登市泽库镇泽库村人，丈夫在当地冷藏厂开车，每月工资并不高，女儿正在上大学，每年学费、生活费等加起来将近2万元，加上平时的一些生活开销，对这个三口之家有不小的压力。为了减轻家里的负担，2005年，徐英春走进了村里的乡下家纺车间，从一个学徒开始，一步步成为骨干，去年靠缝纫便挣了18000多元。

    记者采访了解到，泽库村家纺车间是云龙绣品的乡下车间，眼下，车间里有90多名女工，都是附近几个村的妇女，车间的设备和货源都是家纺企业提供的，她们主要是进行缝制、机绣等工作，工资根据每个人的工作量记件核算，干得多拿得工钱自然就多。“一般每个月能挣1500多元，农闲的时候来干点活，挣点钱补贴家用，确实是件好事。”徐英春笑着说。

    企业车间开办到乡村

    作为劳动密集型企业，文登家纺业一直受“招工难”困扰。眼下，文登市共有家纺企业和业户4150家，形成了以艺达、云龙、芸祥等龙头企业为支撑，众多民营家纺企业簇拥的集群式发展格局，劳动力需求非常大。而离文登城区较远的许多农村妇女尽管有一定的闲暇时间，但因为家务缠身无法离家进城打工。为解决这一矛盾，2005年，文登市妇联发动农村妇女进城进厂务工，由企业提供就业岗位、负责交通费用，先后为万得、云龙等输送妇女劳动力1200多名。但随着时间的推移，农村妇女进城务工的种种不便逐步显露出来，如早出晚归、耽误农活、照顾不了老人孩子等。针对这一实际情况，文登市妇联及时转变思路，主动联系协调家纺企业将车间开办到乡村，采取“村居出厂房、企业上设备、妇女当工人”的模式，变农村妇女进城务工为送就业下乡，让农村妇女在家门口就业。

    泽库村乡下车间负责人侯志芹告诉记者，泽库村是乡下车间的首个试点。2005年，泽库村“两委”拿出20多万元，整修闲置厂房24间，组织90多名妇女进厂务工，并考察推荐了管理人员。经过五年的发展，泽库村乡下车间的生产管理日益完善，职工工资不断增长，共创造产值9000万元，工资总收入360万元。“去年，从我们这个车间生产的产品就有100万多件，工资总收入60多万元。”

    乡下车间遍地开花

    文登市妇联的工作人员告诉记者，泽库村试点工作的成功，为乡下车间的设立开了个好头，妇联随后便组织镇村妇女干部和部分家纺企业负责人到泽库村参观，推广成功经验。同时，在全市进行深入调查，对有条件、有意愿开办乡下车间的村进行了逐个登记，帮助村里与企业进行沟通对接。对达成合作意向的企业、村，工作人员主动上门搞好协调服务，协调村里整修厂房、减免或适量收取房租，组织招收工人。一方面协调企业搞好设备安装、工人培训、货源配送和工资的及时发放等；另一方面节省了企业成本，解决了招工难的问题，对文登家纺产业的发展起了很大的作用。

    记者从文登市妇联了解到，从2005年开始到现在，由妇联组织牵头设立的家纺乡下车间已有54个，吸纳农村妇女劳动力3000多人，人均年增收8000多元。如今，全市80%的村设有家纺车间、加工点，45%的农村家庭受惠于这一产业，进一步拓宽了农村妇女的就业途径，实现了增收致富。