本报4月2日讯（记者 马云云 见习记者 李啸洋） 2日，济南市召开了2011年人才工作领导小组第一次会议，会议审议并原则通过了《2011年济南市人才工作要点》和6项中长期人才专项规划。根据安排，今年财政安排人才工作专项经费比去年增长49.87%。
按照计划，2011年济南将发挥驻济高校教学师资等人力资源优势，设立相应的动漫游戏专业。还将培养现代物流管理人才，逐步推广物流从业人员职业资格认证制度。
教育部门将探索实施名优教师跨校交流实施方案及培训计划，扩大引进有实践经验的专业技术人员和高技能人才担任校外兼职教师的数量。
今年，社会工作人才工作将有新进展。根据计划，省城将完善社会工作者登记制度和职业资格制度，对取得职业水平证书的人员进行登记管理，保证其职业通道及从事社会工作职业的合法性。
拓展政府购买社工服务的领域和广度，力争通过岗位和项目购买形式，招聘100名左右的专业社工。引导社工专业大学生或具有助理社会工作师资格证书的社会工作者到社区、街道开展专业服务，重点开展居家养老、社区矫正、青少年教育、家庭服务、心理疏导等专业服务。
