本报记者 刘云菲 通讯员 李倩 于建利

    近日，共青团聊城市委为了解全市“80后”新生代农民工基本状况和发展需求，在全市发放了近千份调查问卷。记者随即抽出50份调查问卷发现，三成人因为学不到技术换工作，只有不到两成是因为收入低而换工作。市就业办就业科工作人员说，“80后”农民工相比他们的父辈，学技术的愿望更强烈，更注重个人前途。

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    四成人愿意参加技术培训

    共青团聊城市委权益部工作人员介绍，这份调查问卷主要针对在城市打工为生的“80后”新生代农民工群体，发放到全市的街道、乡镇办事处，每人一份如实填写。问卷共有60项，基本上涵盖了社会、经济、文化等各个层面，“这份问卷主要为了了解全市新生代农民工的基本状况，为下一步制定政策提供依据。”

    记者随机抽出了50份调查问卷，其中包括东昌府区、茌平县、阳谷县和东阿县。据初步统计显示：近四成人没有劳动部门颁发的专业技术等级证书；在“变换工作的原因”一栏中，有收入太少、工作太累、工作危险、学不到技术、工作环境差等8项，有三成人选择学不到技术；而“对未来希望的追求”这一问题的10个选项中，三成人选择希望掌握一门专门技术；在“是否愿意参加培训”的问题中，四成人选择愿意参加，两成人因为没钱交培训费不愿意参加培训；在“认为融入城市的主要困难”中，近三成人认为机会不平等是主要原因。而在“希望政府提供哪些方面的帮助”中，16%的人希望提供职业培训、15%的人希望提供住房、13%的人希望提供法律援助，剩下的则希望提供社会保障等。

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    打工过程更注重个人发展

    市就业办就业科工作人员分析，问卷调查的一些具体选项里集中反映了“80后”农民工与他们父辈的不同：他们不仅关心温饱，更注重个人前途的发展。对提高技能愿望强烈，注重个人尊严和体面的工作，多数人愿意在城市工作，找到安身立命的技能。同时城市吸纳农民工的环境还需进一步改善。

    工作人员说，据调查，新生代农民工高中及以上文化程度比上一代农民工高了39个百分点，他们中有职业技能等级证书的比第一代农民工高出了6.3个百分点。这说明与上一代农民工相比，他们的文化水平和职业技能水平有所提高，同时相比之下，更有强烈的接受继续教育和自我发展的愿望，更关注今后自身发展。

    “与上一代农民工打工目的不同，他们更多地通过打工锻炼自己，达到积累知识和资金的目的，从而能够寻求更好的个人发展机会。他们面对‘侵权的做法’，敢于维护自己的合法权益，有的甚至‘炒老板鱿鱼’。表现在劳动力市场供求情况，造成部分用工企业‘招工难’。”该工作人员说。

    工作人员称，一些具有一定文化的新生代农民工，不仅看重企业的薪酬，更看重企业是否能提供良好的工作环境，是否有较好的平台和培训晋升的机会等，他们更希望通过努力融入城市，能够享受到与城市人相同的生活水平。“他们更多地考虑子女的教育、医疗、养老等诸多的社会保障问题。”

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    定点免费培训机构全市有38家

    市就业办工作人员介绍，全市共有38家提高就业与创业能力培训项目定点培训机构，这些机构可免费提供培训，想要提高技能的人员可根据自身情况选择。

    其中，省属或市直12家，分别是山东工程技师学院、聊城市高级技工学校、聊城高级财经职业学校、鲁西国际职业技能学校、聊城市劳动就业培训中心、聊城大学、聊城市劳动技工学校、聊城市交通技工学校、聊城市轻纺技工学校、聊城市一剪美美容美发摄影化妆学校、聊城市新馨园职业技能培训学校、聊城市东昌职业技能培训学校。

    东昌府区6家、分别是聊城市机电工程技术学校、聊城工业学校、聊城市饮食服务厨师职业培训学校、东昌府区劳动就业培训中心、聊城市东昌府区淑贞职业技能培训学校、聊城市东昌府区国信职业技能培训学校。

    此外，高唐县3家、冠县2家、开发区1家、临清市2家、莘县4家、阳谷县3家、茌平县3家、东阿县2家，详情可咨询当地就业办。