本报4月12日讯(记者 牟张涛) 11日，记者从山东省工人运动研究会四届三次年会暨全省工会理论政策研究工作会议上了解到，省工会统计数据显示，2010年度全省16.2万家建会单位拖欠工资达8.3亿元，涉及职工77666人，其中农民工3245人，较2009年有所下降。2010年度劳动争议调解委员会受理劳动争议14375件，其中集体劳动争议406件，较2009年增长了1倍多。   

    据统计，劳动争议案件主要发生在变更、解除、终止、续订劳动合同和除名、辞退职工以及职工自动离职、辞职的过程中，职工对劳动报酬、保险福利、工作时间、休息休假制度、劳动安全卫生和职业培训等方面意见较大。山东信访部门统计数据显示，去年1至9月份，省信访局受理的反映劳动社保方面的信访事项2227件(批)，占总数的11.9%。

    与会人士介绍，全省各级工会和工运研究会应着力维护广大职工的劳动经济权益，积极推动有关工资分配的地方立法和配套政策出台等。在切实维权、增强工会凝聚力方面，要特别关注职工的收入分配状况，依法推动企业普遍开展工资集体协商，要发挥厂务公开民主管理作用，维护职工权益。