2008年以来，泰山医学院附属医院进一步深化、细化管理，积极推行成本化运营与管理，加强人事制度与分配制度改革、后勤社会化改革、节约型医院建设、信息建设等，极大地提高了职工的积极性和创新开拓意识。

    2010年7月，泰山医学院附属医院推行新版电子病历，对病历进行更加严格的质量控制，医疗服务质量也得到了很大的提高。健康体检系统已投入使用，前来体检的人员手上拿的不再是过去厚厚的体检本，全都换成了绿色的“健康体检卡”。

    解放军第88医院神经内科数字化样板科室试点建设也已完成，每个病房的门前都有一个数字病房号，上面显示着病人的床号、主治医生、护士长等基本信息。每个医生去查房也不再携带任何纸张，取而代之的是一个小型的录入器。