学校领导欢送赴新加坡工作的学生。

    本报记者 胡修文通讯员 张向民

    3月11日，山东省人民政府正式下文批准山东省泰安卫生学校正式升格为泰山护理职业学院。在学校升格中，泰安卫生学校是全票通过，并且是唯一独立升格的学校。这意味着，泰安卫生学校实现了凤凰涅槃，在前进的道路上又实现了崭新的跨越。

    铿锵迈进谋发展

    始建于1956年的泰安卫生学校，是一所培养中、高级卫生专业人才的国家级重点学校，省教育厅批准设立的“三二连读”大专招生学校，卫生部职业技能鉴定培训基地。经过55年的建设和发展，学校已成为一所设施齐全、师资力量雄厚的卫生人才教育培训基地，已向社会输送了4万余名优秀的大、中专毕业生，这些毕业生遍布全国各地，成为了各级医疗单位的业务骨干和管理干部。

    熟悉山东省泰安卫生学校的人都知道，他们有一位明星校长，即现任学校党委书记、校长李一杰。李一杰校长是中国职业教育百名杰出校长，中国西部教育顾问，山东省职业院校协会副会长，泰安市人大代表。自2004年至2009年，他先后荣获了“山东省中等专业教育学会工作先进个人”、“山东省中等专业教育学会职业院校名院校长”、“山东省中等专业教育工作先进个人”、“山东省卫生系统先进工作者”、“山东省职业院校毕业生就业工作先进工作者”等称号，并于2009年获泰安市“振兴泰安劳动奖章”。同年9月获第二届“中国职业教育百名杰出校长”荣誉称号，是全省唯一获此殊荣的卫生职业院校校长；2010年被表彰为“泰安市优秀人大代表”。在这样一位杰出校长的带领下，泰安卫校形成了一个高度团结、锐意进取的领导班子。

    在李一杰校长的带领下，学校重新确立了“以社会需求为导向，以解决学生就业为目标，巩固成果、扩大规模、提升层次、打造特色”的新办学理念；坚持“以质量求生存、以管理上层次、以服务为宗旨、以就业为导向、以改革促发展”的办学方针；形成了“多层次、多渠道、多形式、多元化”的四多办学模式；明确了“成才的摇篮、就业的航船”的办学宗旨；树立了“一切为了学生，为了学生的一切”的服务理念；指明了“全面发展在校园，绽放潜能遍四海”的学生奋斗目标；培养学生做到“六个学会”等等。

    扩大规模谱新篇

    泰安卫校锐意进取，不断扩大办学规模，运用“四多”办学模式，使在校生多年都保持在10000人以上的规模。近年来，学校努力开拓外地生源，经山东省教育厅批准，成功与新疆、宁夏、甘肃、青海、陕西等地70多家学校联合办学，形成了以泰安卫生学校为龙头的集团办学格局。

    为满足学校发展的需要，学校职代会通过了新校区建设论证报告，2008年3月6日，破土动工，于2010年10月，一期工程全部竣工，4500余名学生顺利入住，从根本上改善了办学条件，为学校可持续发展打下坚实的基础。

    占地480亩的新校区坐落于泰城西部风景秀丽的泰山青春创业园区内，绿树环抱、依山傍水，是一所充满活力的育人基地和文化信息交流场所。

    突出特色续辉煌

    学校紧紧围绕“六个接轨”，在教育教学改革上进行了大胆地探索和实践，实现了教学理念与国际接轨，教育目标与用人单位需求接轨、考试方法与职业教育特殊性接轨，教学方法与生源实际情况接轨，教学内容与职业资格考试接轨，外语教学与出国留学就业接轨。

    从2002年开始，学校就率先成立了英语强化班、英语提高班，在英语教学上进行了大胆的尝试和改革。一改往日传统的“中国式”教学模式，由加强书面语教学、语法教学转变为英语教学的“听说领先，读写跟上”。创设真正的英语学习环境，选择合适的英语教材，加强朗读、背诵练习，调整作息时间，增加学生听说练习机会，全面提高学生的英语水平。学校先后聘请美国、澳大利亚、荷兰、菲律宾等国家的10多位优秀教育专家长期任教，有效地提高了学生的外语、护理教学水平，为学生走出国门奠定了基础。

    春华秋实谱华章

    “就业就是硬道理”，学校领导十分清楚地认识到了这一点，提出了学校应成为“人才的摇篮，就业的航船”。学校把加强职业指导、提供就业服务、拓宽就业渠道、提高就业率作为打造特色学校的重要措施。

    学校根据用人单位的工作性质和具体要求，有针对性地对学生进行岗前培训，培训内容重点有专业思想教育、服务意识培养、专业理论强化、操作能力提高、人际关系处理、礼仪培训、体能训练等。

    学校先后为北京、上海、天津、南京、深圳等60多家用人单位开展“订单式”培养，并签定了长期合作办学协议，供需双方实现了共赢。至2010年学校已与全国100多家知名大医院建立了长期稳固的供需关系，毕业生就业率达到99%，专业对口率占95%以上。有数十批学生到新加坡、英国、澳大利亚、韩国、加拿大、日本等国家就业、留学。

    学校提炼出了学生就业的“一二三四五工程”，即一个直通车：实习就业直通车；二个市场：国内、国外；三个面向：面向大城市、面向经济发达地区、面向部队医院；四个率：就业率、专业对口率、岗位稳定率、用人单位和家长的满意率。五个跟踪服务：跟踪联系方式、跟踪执业资格考试、跟踪继续学历教育和培训、跟踪就业指导、跟踪总结工作成效。

    2007年泰安卫生学校被山东省教育厅表彰为“山东省十大就业明星学校”。就业无忧让泰安卫校实现了“出口畅，入口旺”的良好势头，学校连续3年招生人数突破5000人，在校生总数现在已经突破了10000人，实现了招生、教育质量、就业的良性循环。

    学校的快速发展和显著变化，得到了上级领导和社会各界的高度评价和广泛赞誉。教育部领导2009年两次来学校调查研究，总结推广学校的经验。在教育厅、教育局组织的会议上学校多次应邀介绍办学经验，在全省同类学校中名列前茅。学校先后被表彰为“全国青年文明号”、“全国五四红旗团委”、“中国优秀志愿服务集体”、“山东省教学示范学校”、“山东省十大就业明星学校”，连续九年荣获“省级文明单位”称号，获得集体荣誉170多项。

    栉风沐雨五十五载，往事悠悠宛如春歌。泰山护理职业学院的设立，是泰卫人的一份喜悦，一种荣耀，更是一份激情，一种责任。泰卫人在不懈的拼搏奋斗中终于找回本应属于自己的那份自信，实现了当初想都不敢想的历史性跨越，高昂起了卫生职业教育的龙头！这是凝聚的功能，这是搏击的效应，这是科学发展观带给泰卫人的一份厚重的礼物！今天的泰卫人，正承载着新的希望，驾驭着历史的机遇，驶向新的彼岸，创造新的辉煌！