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让人人都能体面地工作
  • 2011年04月22日 作者:
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    众多求职者在人才招聘会上选岗位   记者  廖杰  摄

    生活在一个城市里,群众的幸福感不仅仅是宜居,而且要宜业。近年来,临沂市高度重视就业工作,积极落实各项就业优惠政策,统筹推进各类群体就业再就业。

    今年一季度,全市实现城镇新增就业3.2万人。下一步将要拓展城市就业领域,大力发展服务业以及依托城区周边工业园区,大力发展第二产业,吸纳更多的居民和农民工就业,让沂蒙老区人民体面地去工作,并力争今年新增城乡就业23.6万人。

    一季度11.7万人找到新岗位

    今年在东方明珠———上海这个国际大都市里,又多了几个沂蒙汉子的身影。来自临沂兰山区的姚文、王玉龙、齐开涛等8名农民工,年初通过该区人力资源市场的介绍,姚文等8人从革命老区来到了上海盖香云照明有限公司,在这个公司当上了车间工人,短时过上了大上海这一大都市的生活。

    像姚文他们一样通过农村劳动力转移就业,在今年一季度,兰山区新增5518人。

    今年1-3月份,临沂全市共实现城镇新增就业3.2万人,农村劳动力转移就业8.5万人,分别完成省下达任务的42.8%和54.8%,期末城镇登记失业率为1.71%,就业局势保持持续稳定,实现了就业工作首季开门红。

    根据要求,今年临沂市将力争实现新增城镇就业8万人,新增农村劳动力转移就业15.6万人。继续抓好各项优惠政策的落实,切实发挥好政策引导促进就业的作用。

    以创建创业型城市、街道(社区)为载体,推动在县区普遍设立创业带动就业指导中心,建立创业带动就业基地,大力推进全民创业。规范提升高校毕业生就业见习基地,实施“援企就业计划”和“创业引领计划”,促进高校毕业生充分就业。完善就业困难人员就业援助长效机制,确保城乡“双零”家庭动态消零。

    十大就业举措温暖人心

    今年,为了让更多的城乡居民更好地找到工作,在就业工作第一项大活动———春风行动中,积极采取开通24小时服务热线、发放“春风卡”服务卡以及开展“百日十万农村劳动力培训”等十项措施积极推动就业工作,为外出务工人员提供政策咨询服务,为用工企业提供招聘咨询,目前已解答咨询11万人次。

    针对外出农民工进城实际需求,临沂市人力资源管理办公室设计制作了容“外出务工常识、劳动保护、遵守公民道德适应城市生活、全市各级公共就业服务热线电话、劳动监察保护、春季交流会安排”等内容的“春风卡”服务卡,并通过各级公共就业人才服务机构免费发放到外出务工人员手中。

    定期发布用工信息。通过“临沂劳动就业网”、“临沂人才网”、各级人力资源市场大屏幕等媒介,连续播发企业招聘信息。目前,已发布招聘信息4.3万条,提供用工岗位7.8万个。

    开展“百日十万农村劳动力培训”。结合社会需求,集中公布了一批市场需要的培训项目和培训信息,目前,已有65家培训学校组织开展了农村劳动力培训,开设工种44个,培训学员2.7万人。

    提供就业政策扶持。继续落实就业援助月活动中认定的困难对象帮扶工作,落实社会保险补贴和岗位补贴。对组织开展技能培训和创业培训的机构落实培训补贴、创业培训补贴和职业技能鉴定政策。目前,全市已落实各项补贴314万元。

    另外,积极加强人力资源市场建设。各级人力资源市场积极为企业招工和各类群体求职搭建平台,开展了“一站式”精细化就业服务。今年以来,先后服务企业2200余家,介绍就业8700余人,职业指导1.7万余人。

    目前,该市已组织专场招聘会49期,4500余家企业参加招聘会,累计向社会提供用工岗位7.9万个,有5.3万名求职者找到了合适的就业岗位,96%以上生产企业用工得到有效满足,并顺利开工。通过十大就业举措,使春风行动暖人心。

    多轮驱动让更多人在家门口上班

    建设中心城市,不仅要宜居,而且要宜业。今年,临沂市委、市政府继续把就业工作列为“十大为民工程”之首。面对新形势、新任务,各级各部门将坚持稳定和扩大就业并重,通过产业拉动、政策扶持、创业带动、培训促进等措施,全面做好各项就业工作,确保完成新增城乡就业23.6万人。

    其中,将突出做好高校毕业生就业工作。通过积极拓宽高校毕业生就业渠道、加强就业服务指导、搞好就业援助等措施,多渠道、多形式地推进高校毕业生工作。并全力推进以创业带动就业。要通过落实好国家新一轮促进就业创业的税收扶持政策,鼓励劳动者自主创业和企业吸纳就业;要充分利用现有资源,推进创业服务体系建设,切实提高创业服务能力和水平;要积极推进创业型城市创建工作,在全社会营造崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的和谐创业环境。

    同时,大力实施“援企就业计划”和“创业引领计划”,支持劳动者自主创业、自谋职业,解决好普通高校毕业生、零就业家庭、残疾人就业和农村劳动力转移问题,力争新增城镇就业8万人、农村劳动力转移就业15.6万人。加强人力资源开发,完成公益性职业技能培训10万人次、农村实用技术培训10万人次,提高劳动者素质。

    另外,在做大中心城市的同时,临沂还将规划建设好县城和中心镇,把周边的农民都吸引到中心镇上务工经商。在未来五年,临沂将围绕着改善人民群众的生产生活环境,搞好城镇体系的规划建设,形成一个能够聚集容纳几百万人口、并且宜业宜居的城镇化体系。

    目前,临沂有关区、部门也正在积极想方设法促进城区居民就业。其中,罗庄区将根据有关要求,把苍山县的沂堂镇、郯城县的褚墩镇和黄山镇划归该区管理后,积极发展工业和现代服务业,保障居民充分就业。

    近段时间,临沂高新技术产业开发区总投资112亿元的重点招商项目进行了集中签约,临沂经济技术开发区举行总投资200亿元的40个项目也举行集中开工奠基仪式。这些项目的落地并开工后,都将会给当地乃至周边地区劳动者提供大量的工作岗位,实现居民家门口就业。

    延伸阅读:

    两大领域拓展就业空间

    按照“十二五”规划,2015年中心城区人口达到220万,这么多人口,就业岗位从哪里来?临沂市委书记、市人大常务委员会主任张少军在日前召开的市委全委(扩大)会议上要求,要拓展城市就业领域,吸纳更多的居民和农民工就业,为城市发展和人口集聚提供有效的推动力。具体是一方面要大力发展服务业。目前,中心城区服务业发展已经有了良好的基础,特别是商贸物流业的发展,成为吸纳城区人口的重要平台。随着城区规模扩大和人口扩张,服务业发展的空间越来越大。要立足城区优势,着力发展商贸物流业、文化旅游业,以及金融、保险、餐饮、家政、中介服务等各类服务业,吸纳更多的人口就业。

    另一方面,要依托城区周边工业园区,大力发展第二产业。园区是产业聚集的主要载体和平台,也是吸纳就业的重要阵地,临沂高新区、经济开发区以及兰山、河东工业园,都要超前搞好基础设施建设,加快产业规划和项目开发,在带动市、区经济发展的同时,增强吸纳就业的能力。前段时间,市区和周边县区规划调整,市区区域扩大,为发展扩展了空间。各区要抓住这一机遇,科学进行统筹规划,合理确定工业项目区,加快发展步伐。罗庄南部、兰山西北部应当成为工业项目的聚集地带,为中心城市发展提供大量的就业岗位。

    文/本报记者 韩纪功

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