本报聊城5月11日讯(记者刘云菲 通讯员 孙力)11日，从市人社局了解到，本年度劳动保障年检开始，重点检查劳动者投诉、举报较多的单位；新纳入劳动保障管理的单位、省厅交办的中央、省属驻聊单位，拖欠农民工工资情况列为重点检查内容。

    市人社局监察支队工作人员介绍，今年劳动保障年检持续到6月30日，年检采取用人单位自查自纠、主管部门督促核查和人社部门书面审查或现场检查相结合的方法，7月份评定出年检情况。每个用人单位需要填写《2010年度劳动保障年检登记表》，上面包括：劳动用工情况、劳动合同情况、女职工未成年工特殊保护规定、职业培训情况、职工工作时间、休息、休假情况、工资支付情况、五险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)等内容。其中拖欠农民工工资、对技术工种从业人员持证上岗情况等列为重点检查范围。如果用人单位填写作假、隐瞒事实真相、伪造变造有关账册材料的，承担有关法律责任。

    据了解，去年全市年检涉及市直各类企业、机关事业单位以及省厅交办中央、省属驻聊单位共计591户用人单位，其中中央省属驻聊单位67户，涉及职工6.25万人。通过年检，共下达《劳动保障监察责令改正指令书》118份，责令用人单位为107名劳动者补签劳动合同；为88名职工办理用工手续；督促办理职工资格证书47人；受理举报投诉案件15起，为职工追回工资3.2万元，督促补缴各项社会保险费2276.45万元，各项保险扩面合计1653人。