本报枣庄5月12日讯 (见习记者 白雪岩)。枣庄市将从全市49个市直部门上报的具有行政审批、检查执法、收费处罚以及公共服务等职能的重点科室(岗位)中选取100个接受800名参评员的评议，排在后30名的科室(岗位)，将被列入重点监管单位，并对履职进行重点监督、检查。

    为优化经济环境，转变工作作风，提高机关工作效能，枣庄市纪委监察局近期围绕“转作风、提效能”的主题，按照现场公开评议、当场公布结果的方式对枣庄市直部门重点科室(岗位)进行社会评议。此次评议是从全市49个市直部门上报的重点科室(岗位)中，选出100个作为评议对象。从各区市人大代表、政协委员、个体经营户、企业代表、居民、记者中，选取800人作为参评人员对这100个重点岗位进行评议。

    枣庄市经济环境机关效能监察工作领导小组工作人员介绍说，“这800名民意代表中有490名是企业一线工作者，占民意代表的61.25%，这部分民意代表能够代表企业一线的意愿，对政府各部门的作风、效能是最有发言权的。这次评议主要衡量政府部门是否正确履行职责，是否存在不作为、慢作为、乱作为的现象，是否存在‘中梗阻’现象，是否机械执法，是否存在推诿扯皮的问题。”

    此次评议将采取现场公开评议、当场公布结果的方式，评议现场设在枣庄市会展中心。评选当天，枣庄市纪委监察局相关工作人员向800名评议代表发放评议资料，评议资料分为评议卷和答题卡，评议卷注明被评议的100个重点科室(岗位)，评价分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个指标，按照涂答题卡的方式进行。对重点科室(岗位)评价为“不满意”的，由评议代表在评议卷中的相应科室注明不满意的原因。评议结果统计汇总由枣庄市教育局和枣庄市纪委效能监察室负责，并由公证员现场监督统计过程。

    经过评议，排在后30名的科室(岗位)将被列入重点监管单位，并对履职进行重点监督、检查。如果在二次评议中排名还是靠后，将建议有关部门进行责任追究，并采取组织处理的措施，对科室重要负责人给予免职、待岗学习、调整岗位等。

    评议时间还未最终确定，选出的100个重点单位在近期将通过媒体对外公示。