当前位置:晚报电子版
站内搜索:
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
岗位多,条件少,企业用工短缺,残疾人录用门槛降低
一名求职者 可挑12个岗位
  • 2011年05月16日 作者:
  • 【PDF版】

    本报5月15日讯(记者庄文石)一个人平均12个岗位选择,残疾人就业在今年显得挺轻松。14日,在潍坊市残联和人力资源管理服务中心举办的招聘会当天,共有115家企业提供了适合残疾人的岗位3600多个,而当天进场找工作的残疾人只有300余人。记者了解到,除去企业反馈社会责任心增强之外,用工短缺企业放宽用人条件也是一个重要原因。

    14日上午9点,人力资源管理服务中心二楼的大厅里聚满了人。在参会企业的招聘简章前,不少残疾人驻足观看挑选自己中意的岗位。记者在现场发现,与往年相比,招聘企业的用人条件进一步放宽,有的企业为了方便交流,还特意带来了自己单位的残疾人员工,负责与残疾求职者交流。

    今年24岁的张晓静毕业于聋哑学校,今年已经在潍坊正洋床上用品公司工作了一年半,这次招聘会,懂哑语的她负责和聋哑求职者交流。该公司的招聘简章显示,只要残疾人的眼睛和手没有问题,均可以成为公司的正式员工。公司一名姓张的招聘人员告诉记者,不到1个小时,已经有8个人报了名。

    在这次招聘会上,潍坊市盛壮红木嵌银厂的待遇条件相对优厚,残疾人只要通过培训,每月的工资能够在3000元到6000元之间,而且,只要眼睛和手没有问题就都能报名。该公司办公室主任徐庆国介绍,目前公司已经有30多个残疾人,占到公司全部职工的30%,他说,现在社会上有许多岗位向残疾人开放,只要想干,都能找到工作。公司主要提供手工工作岗位,残疾人一般干活认真,能够静下心来完成一件工艺品,相对于正常工人,反而更具优势。

    记者了解到,除去企业反馈社会的责任感增强之外,目前需要大量劳动力的企业任然存在用工短缺,也为残疾人提供了很好的机会。一家机械公司的招聘负责人告诉记者,目前像服装、机械、电子装配等都还面临不同程度的缺人现象,而这些工作有很大一部分残疾人都可以胜任。

    人力资源管理服务中心工作人员高爱群告诉记者,这次公益性招聘活动,用工单位和残疾人均免费进场,无需缴纳任何费用。招聘单位共有115家,提供工作岗位近8000个,其中,适合残疾人的就业岗位有3600多个,不仅有缝纫工、电工、保全工等基本的工作岗位,也提供了手语教师、财会、高级按摩师等新型热门岗位,有就业能力的肢体、听力、言语、视力方面的残疾人,均可应聘。记者了解到,招聘现场达成就业意向的残疾人共有180余人。

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
300把“爱心”轮椅赠给贫困残疾人
一名求职者 可挑12个岗位
“我们都要好好的”
通信地址:中国 山东省 济南市泺源大街6号F15   邮编:250014   E-mail:wl@qlwb.com.cn
电话 新闻热线:96706   报刊发行:0531-85196329 85196361   报纸广告:0531-82963166 82963188 82963199
副刊青未了:0531-85193561   网站:0531-85193131   传真:0531-86993336 86991208
齐鲁晚报 版权所有(C)   鲁ICP备05004346号