本报6月1日讯(记者 陈伟) 如今的大学生普遍承受着巨大的求职压力，如何应对就业时的面试关成了不少大学生的“头疼事”。为此，5月31日，安利公司在山东大学就业指导中心开展了旨在提高应届生面试技巧的阳光育苗活动。

    31日晚上7点钟，山东大学就业指导中心的活动室里已经坐满了前来听讲座的大学生。政管学院的王同学告诉记者，他今年读大三，马上面临着找工作的压力。自己的性格又比较内向，最担心的就是找工作的面试关。“听说今天有讲座，我6点半就到了，希望听了讲座，能够让我顺利通过找工作时的面试关。”

    化学院的张力表示，大学生现在以学业为重，很少有机会去社会上实习，自己处理人际关系的能力也比较差，这样肯定会影响将来的面试。为此，他特意来听讲座，希望有所收获。

    阳光育苗活动讲座的主讲人是安利(中国)人力资源经理黄健安。他从事人力资源管理近10年，具有丰富的经验。他向记者介绍说，应届生找工作最重要的是要认清自己，而且必须是客观的，“也就是一定要学会从别人眼中看自己”。只有这样，大学生们才能知道如何改变自己，如何与人打交道，而这些素质对于找工作又相当重要。

    “我相信通过此次讲座，同学们肯定能学到不少东西。”黄健安表示。

    据了解，阳光育苗活动开始于2006年，至今已经在全国26省50个城市的88所高校开过讲座，超过37000位大学生受益。