本报热线6610123消息(记者 王敏) 外出实习和企业达不成就业协议就不发毕业证？连日来记者调查发现，烟台职业学院经济管理系将实习直接与毕业挂上了钩。对于该系的做法，部分学生认为“不合理”、“有压力”。 

    根据学生的反映，30日记者从烟台职业学院的学生口中了解到，又到了学期末，各个院系都在安排学生实习，但实习内容等全由各院系自己安排，计划出来后也让学生们心里五味杂陈。最让学生“郁闷”的是经济管理系，该系规定学生可以随意找单位实习，但实习回校的时候必须带回与实习单位签订的就业合同。没签到？抱歉，不能给你毕业证。

    就此，记者询问了学生就业科的于科长，并证实了这一说法。于科长答复称，“你们去实习就应该是奔着就业去的，实习回来的时候应该与实习单位签订就业合同，否则将拿不到毕业证。”

    记者提出，万一所找的企业不合适，拿不到就业合同怎么办，是否可以先毕业再补交？于科长笑称：“不可以，你们有七八个月的实习时间，每个月换一家还找不到合适的单位签合同？” 

    在对该系学生的采访中记者发现，对于系里的这一规定，有学生认为可以理解系里的做法。“系里可能是想通过这个方法激励我们认真实践，也许方法不太合适，但出发点是好的。”一位张姓同学说道。

    而也有不少同学对系里的这一做法持反对态度。即将离校实习的一位大二学生认为，系里的这一做法欠妥当，不是他们不想就业，但有时候希望是美好的，现实是残酷的。“万一没有签到合同，岂不是耽误了我们的毕业时间？”

    对于经济管理系的做法，记者咨询了山东省教育厅。教育厅新闻办公室的工作人员答复称，国家目前没有该方面的相关法律法规，该系的做法不能算是违法行为。 

    烟台大学的一位姓史的老师认为，这种做法可能是为了应对教育部门对就业率的考核。实习应该放在就业前面，而不能与毕业直接挂钩。如果毕业的时候没有签到就业合同，可以暂时提出失业申请，但先就业后毕业的要求和做法是“太不合理的”。