据新华社电 记者2日从国家公务员局获悉，根据中组部、人力资源和社会保障部近日制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用。

    新录用公务员自报到之日起，试用期为一年。根据这项管理办法，新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核结果分为合格和不合格两个等次。其中，不合格等次包括四种情形：思想政治素质较差的；无法正常履行职责、完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的。对考核不合格的新录用公务员将取消录用。

    管理办法同时对新录用公务员作出纪律约束的规定：新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习；新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。