本报6月13日讯(记者 王琳)13日，记者从潍坊人事考试中心了解到，为严肃考风考纪，打击替考和雷同卷等行为，潍坊在今年的经济专业技术资格考试报名时，将采用考生身份指纹识别技术。据介绍，在大规模的人事考试中运用指纹识别技术，在全省范围内尚属首例。

    下午，记者来到潍坊人事考试中心信息技术科，看到了这部指纹采集机，该机器乍一看上去就像一部座机电话，左侧是一些数字号码键，右侧有一个手指大小的“洞”，“洞”底部有一个玻璃镜面。信息技术科的工作人员示范着将食指放入“洞”中，并告诉记者，考生来报名时，只要经过这样一个程序，考生的指纹就可以被采集到。

    信息科的工作人员介绍，指纹识别身份技术分为两个部分：采集指纹和验证指纹。考生报名时需要持身份证，之后，负责登录考生信息的工作人员就会将考生指纹信息和身份证信息整合在一起，然后放入“身份库”中。待考试考场分好后，工作人员再将这些信息根据考场的划分情况，录入验证指纹的机器内，在考试开始前，对参考者进行身份验证，查验是否为本人。这也意味着照片不再是考场上惟一的身份验证依据，有指纹验证身份，不会存在“误差”。

    据介绍，目前潍坊市考试中心已经召开专门会议，对全市人事考试报名指纹采集作统一部署，向14家县市区的人社局报名点统一派发了指纹信息采集终端，并对相关工作人员进行了技术指导培训。在今年11月份经济专业技术资格考试考场上，考生将凭身份证信息和预先录入的指纹信息入场。成绩合格后，考生凭以上两个信息验证才可从各报名点领取相应的资格证书。从技术层面上，坚决杜绝了利用假身份证等手段替考作弊的可能性。

    接下来，市人事考试中心还将通过引入“考生身份指纹验证系统”，逐步实现全市人事考试指纹识别技术的全覆盖，进一步维护人事考试的公平、公正。