罗庄街道在计生队伍建设中，注重整体素质和工作技能的提升，突出四个强化，推动街道人口计生工作迈上新台阶。
一是强化例会培训。街道计生办每月10日召开计生工作例会，提高其业务技能。二是强化月考核。每月对计生专干的业务工作进行月审计考核。三是强化随访服务。将30个行政村划分为四个工作区，街道计生办每月组织由主任、片长组成的互查组，对各工作区的随访服务工作进行互查。四是强化考核考评。 (杨传超)
