10日，德城区的贺先生致电本报热线2600000，说自己今年大学毕业，在一家民营企业上班，单位希望他个人去人事部门办理人事代理。他想知道什么是人事代理，办了有什么好处？

    德州市人力资源和社会保障局的工作人员介绍，人事代理主要是指政府人才交流服务机构，按国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人委托，代理其相关人事业务。代理双方本着平等协商的原则，签订具有法律效力的人事代理合同(或协议)，明确规定双方权利义务。

    实行人事代理之后，就意味着“不必长年背着档案”干活做工了。这种管办分开、人档分离的“管人、用人”模式，使个人的档案由“死”变“活”，人在单位工作，档案身份、工龄连续、工资调整、职称评审、党团关系、户籍管理等不再自己操心，一切均由人才服务中心代理，给流动人员吃了“定心丸”。

    民营企业一般没有人事档案管理权限，所以有的单位会建议员工办理个人人事代理，对个人是有好处的。一旦进入国家机关、企事业单位，工龄可以连续计算。

    本报记者 董传同