本报9月1日讯（通讯员 高钧 记者 李金金） 8月31日，记者从东营市人力资源和社会保障局了解到，按照基层公共就业服务平台建设实施方案要求，东营将建成融就业服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系、调解仲裁和劳动监察等服务项目于一体，覆盖全市所有县区、街道、乡镇、社区、行政村（农村社区）的人力资源社会保障基层公共服务平台。目前，全市已有42个街道（乡镇）、150个城乡社区、1776个村委会建立了基层就业社保服务平台。

    据了解，街道、乡镇人力资源和社会保障服务机构作为基本民生性服务机构，将按照现行财政体制和实际情况，正常经费纳入县区、街道（乡镇）财政预算，工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，每个街道、乡镇不少于5人。社区、行政村(农村社区)人力资源和社会保障服务站，人口数在1000人以上的，工作人员原则上按每800名服务对象配备1人；人口数在1000人以下的，工作人员一般配备1人；其正常经费由县区、街道（乡镇）两级财政共同解决。

    东营市劳动就业办公室主任辛雁冰介绍说，基层就业社保服务平台经费纳入财政预算管理，改变了以往基层劳动保障工作人员无专职、流动性强的状况，使基层就业和社保管理工作向系统化、规范化转变，有利于实现就业和社保服务功能的延伸下移和全面覆盖。