本报枣庄9月4日讯(记者 李泳君)2日，记者从枣庄市人力资源和社会保障局获悉，根据《2011年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员简章》要求，进入面试人员需要在9月5至6日提交报名材料，9月10日领取面试通知书。

    据了解，确定面试人员是依据笔试成绩合格分数线，分别按报考职位1：3的比例由高分到低分确定的。笔试成绩合格人数达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。另外，根据《简章》要求，参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考核体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试进入考核体检范围人员的最低考试总成绩，否则取消录取资格。

    此次进入面试范围人员于9月5日至6日上午8：30到12：00，下午2：00到5：00，向招聘工作人员单位主管部门提交本人有关报名材料原件，并同时提交两份复印件；逾期未提交有关材料的，视为弃权。

    进入面试范围人员携带笔试准考证原件和身份证，于9月10日上午8：30到12：00，下午2：00到5：00，到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市交通局209#)领取面试通知书。按照鲁价发[2004]56号文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元。联系电话：8662859。