提要：

    固执有时候不是坏事，而是—种偏执的坚持和执著，和这样的人交流是需要—定的技巧的。固执不是—件坏事情，如果—碰见稍微有点困难的事情，就妥协和退缩，那人永远就不会前进，也不会有创造。

    4岁的时候约翰表现得很霸道，无论去哪里都要带上自己的全部家当。一旦不满足，他就大哭大闹。有时候他会坐在那里歇斯底里地大哭，哭的时候上气不接下气，有时候会感觉到他随时就有昏厥的可能。想不管他，又怕他出事。盖茨想：平时也没怎么宠着孩子，怎么会有这样的怪脾气呢？大概是遗传吧。但是怎样让他改掉这个毛病？

    有一次，大家出去郊游，一听到要出去，约翰便开始大动旗鼓地整理他的玩具车、小摩托、电动飞机等，塞满了一大背包。

    盖茨在一旁告诉他：“塞这么多，背包可能关不上”，他根本当做耳旁风。大家都催他快点，直到他发现确实关不上，又开始在那里犹豫着取舍心爱之物。想全部拿走，自己提的时候发现根本提不动，被催得着急了就开始耍赖。盖茨就说：“让约翰自己选择吧，看看哪个可以带哪个可以不带。”结果只花了一分钟，他就很果断地拿了几样东西上了车。

    盖茨认为孩子们年纪还小，尚不明事理，所以才无法估计行李会有多重。可是孩子整理出的行李再大也不要帮他拎。现在开始就让他自己拎行李是很好的方法。在这过程中，孩子们会逐渐意识到自己能拎多重的行李。

    有人觉得这样是惯孩子，其实不是。小孩都有个固执的倔脾气，你不让他做他偏要做，做了又怕出意外。

    盖茨认为，你不让孩子自己尝一下苦头，他是不会自动放弃的，这一次你不让他做，好，下一次还是照样。还不如让他自动放弃。就像穿高跟鞋这种事情，很多女孩小的时候都做过，盖茨觉得这也不是一件坏事，至少能成为一项很好的平衡训练。想象一下孩子变成像妈妈一样的淑女的样子，大人会觉得孩子的这种行为并不讨厌。孩子只不过是想模仿一下大人，玩过几次之后，就会被别的游戏吸引，不会再玩这个了。

    有些东西，孩子自己摆弄的话会比较危险，但有大人在一旁照顾就不会，甚至会成为很好的学习工具。划火柴，玩玻璃杯，使用电熨斗等都可以让孩子接触一下，但一定要让他们知道危险所在，也要让她牢记只有大人在的时候才能玩这些东西。

    这才是一个聪明的孩子，充满挑战精神，很健康，所以不用担心。无论是谁都会为了变得更好而努力。孩子也是如此，总是想尝试比周围常见的东西更好的事物。只穿符合季节的衣服有些无聊，只穿自己的鞋子有些单调，所以才会去尝试新的东西。

    只有走进了孩子的内心世界才会知道他们需要什么，怎样做使他们快乐，做到这一点，会让育儿过程更有乐趣。因为是孩子，所以他们都有只属于自己的感觉。家长们要认可这一点，还要鼓励他们按照自己的感觉去大胆探索。

    其实每个孩子都有固执的一面，如果家长不用心发现，当孩子固执的时候，不是被哄骗就是被大人强行制伏，这样就容易导致孩子形成偏激的性格，对以后的成长是十分不利的。如果像盖茨那样，既不对孩子妥协也不强制，而是让孩子自己找到达到自己满意的方法。让孩子从小就有一种“我就不信我没办法”的想法。这肯定不是一件坏事情。

    盖茨自己本身就是个固执的人，熟悉的人会用“固执的疯子”或者“像孩子一样耍赖”来形容他。有时候会因为讨论问题和人大吵大闹。和盖茨辩论，你必须要有一百二十分的勇气和实力。如果没有把握就不要去强硬地去和他争辩。虽然他嘴上很硬，但是如果你说的在理，找到确凿的证据给他看，他才会坐在那里，以一种泄气的语气，头也不抬地说：“好吧，你赢了，不过我再考虑一下。”

    固执的人一般好胜心都很强，在对事物的要求及对自己要求都非常严格。

    在和其他公司的竞争过程中，盖茨也表现得非常的固执。只要别的公司有一点超过微软的迹象，哪怕仅仅是传闻，他也是如坐针毡，会想尽一切的办法和动员一切的力量超越。在盖茨公司，几天几夜连续加班是很正常的现象，不达到盖茨的要求，他会怒吼：“重新做！要么卷铺盖回家！”但是微软的员工不会介意，因为他们知道他们的老板不会做没有胜算的事情。而且他们自己本身就有着不服输不愿意落后的精神。

    盖茨认为，如果只会固执不会自己找方法解决面临的难题，那就是愚蠢的表现，没有大脑一味的冲动，这样带来的后果是可怕的。

    盖茨名言:我认定的事情肯定会成功。