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9 绝无仅有的人才
  • 2011年09月09日 作者:
  • 【PDF版】

    ◆书名:《金鱼缸》◆作者:卓木◆出版社:湖南文艺出版社

    提要:

    试想,一个厅长连手下人写的稿子都动不了,还像个厅长吗?所以每次都把办公室的人累得半死。写材料的人要改个“洗心革面”,才能通过;搞文印的人要等领导朱笔一挥,方能开印,而且还需加大马力,不然赶不上做报告。现在想来,在所有办公室的干部心中,开会写材料就是一个噩梦。

    郑厅长很高兴,觉得厅办公室对厅长的指示反应迅速,工作方法也得当,这种作风值得肯定,提出了口头表扬。然后他拿出了自己的本子,边翻边谈了自己在调研过程中的所思所感,同时就他的讲话起草提出了一些要求。

    白晓洁亲自捉刀,三天就拿出了初稿。陈兴福一审后送给了魏聿明。魏聿明也是名牌大学的老毕业生,学的是古典文学专业,还选修了哲学。他的思维能力,特别是看问题的角度和高度,提出建议的深度和新度,在全厅,当然除厅领导外,是绝无仅有的,也是举厅公认、众所皆服的。他觉得这是新来的厅长第一次正式讲话,必须严肃对待。

    质量和水平如何,也决定新厅长对他的第一印象。所以,他花了整整一天时间,认认真真地做了修改。从大的方面把中央的要求与部省的精神巧妙地融了进去,从小的方面则是对一些观点做了润色,在字词句上更是做到了字斟句酌,左右推敲。经他这一改,厅长的讲话就高屋建瓴、熠熠生辉了。

    他把稿子送给了厅长。郑京一见,说:“嘿,你们还真快。”随意翻了几页,不禁拍案称好:“怪不得我在部里就常听人说,你们厅其他工作不怎么样,但材料是一流的,果然名不虚传。这是谁起草的?”魏聿明有个特点,就是从不揽功,尤其是不属于自己的功,他更不揽。这一点,使他深得手下的尊重。

    他赶紧说:“这是白晓洁写的。”“就是那个上次到我办公室来的女科长?”“对,是她,综合研究科就她一个女同志,下面领导的全是小伙子。”“不错不错,真是人才难得。别的倒不说,从几个观点就可以看出她还真的领会了我的意思,写到我的心坎上了。我虽然没有看完,但就这几页,我完全可以说,此稿可用,很好!请转告白晓洁同志,我向她表示感谢,辛苦了。当然,在机关,一个好的材料决不是一个人的成果,而是集体智慧的结晶。分管主任和你这个一把手肯定也花了不少工夫,体现出了很高水平。这我是清楚的。谢谢你们!”

    郑京欣喜之情、赞美之意,溢于言表。头次为新的厅领导写这么大的稿子,居然一次过关,还得到高度评价,魏聿明的心就放了下来。以前,为老厅长写讲话,写得再好,他都要挑三拣四,不到开会的前两个小时,稿子是定不下来的,而且还没有一句肯定性的话,似乎稿子就是他一个人的杰作。这几乎成了定律。其实写材料之前,他并没有提什么思路,交到他手头后,他很少做原则性改动,但他就喜欢那样。背后大家说,这是要显示厅长的高明和权威。郑厅长是个利索人,见行就是行,见好就是好,不显官人的摆,下面的人就轻松多了。

    他就把这个消息告诉了陈兴福和白晓洁。他们自然高兴死了。说晚上要魏主任请客,大家庆祝庆祝。至于会务,就容易了,无非是去联系个宾馆,订几十个房间,安排好会议室与伙食。这些事有钱就容易办。

    全省商业局处长会议如期召开。这在全省商业系统当然是件大事,特别是,这是新厅长发表就职施政演说,意义尤为重大。会期两天。第一天上午郑厅长做主题报告,下午大会讨论;第二天上午继续讨论,下午会议总结。会议开得热烈务实。用一句大家耳熟能详的话说,是一个成功的大会、团结的大会、胜利的大会。大会为全省商业工作确定了基调、明确了方针、指明了方向。特别是郑厅长提出的“三个建成”,在会上引起了强烈反响和共鸣。大家一致认为,按照这个思路搞下去,全省商业工作一定能开创新局面,一定能在省里有地位,在全国有影响。

    郑京自然尤为兴奋。会议期间,魏聿明陪他到各个房间去看望各地代表,与他们促膝交谈;讨论期间,他上各个小组去听取意见,和他们平等交流;最后会餐,他频频举杯,去每一桌给每个代表敬酒,找他们切磋酒量。

    别看郑京单单瘦瘦,戴副深度眼镜,一副旧知识分子形象,他的酒量却很大,可以说与贾志诚不相上下。平时他虽然喝“张裕”葡萄酒较多,说是健身,但考虑到这次会议太重要,他就提出不喝“张裕”,改喝“茅台”。他独自打了一圈下来,处之泰然,若无其事。

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