本报滨州9月24日讯(记者 张凯 王忠才 通讯员 李学军) 24日，滨州市首届城乡退役士兵专场招聘会在滨州市人力资源市场举行，本次招聘会共有125家企业和用人单位到场，提供1800多个可供选择的岗位，来自滨州市六县四区的2300多名退役士兵参会，通过一天的双向选择，有1210人与招聘单位初步达成就业意向。 

    记者在现场了解到，参加这次招聘会的企业多为滨州本土民营企业，大部分企业都通过此次大会招到了合适员工。“这次招聘会主要是针对滨州市退役士兵的，他们在部队经历了磨练，责任心强，守纪律，能吃苦，这些优点都是企业非常看重的。”中国人寿客服专员招聘负责人徐经理向记者说道。在这次退役士兵招聘会上，他们为了能够招聘到优秀员工，专门为他们推出了包括工资、保险等方面的多项优惠待遇。记者在现场看到，多家企业的员工招聘底薪每月大都在2200元左右，其中，滨州一民投资咨询有限公司一营销经理职位打出了月薪5000元的高薪。山东京博控股有限公司、山东宏鑫源有限公司等多家单位也都为招聘员工提供了多项优惠待遇。

    据现场统计，在1800个岗位中，专门招聘司机、安保岗位的用人单位招聘桌上非常火爆，山东魏桥铝电有限公司在这次招聘会上拿出2800—3800的薪水招聘司机，开幕式结束不到十分钟就有近20名退役士兵投递了个人信息。在沾化万思顿招聘现场，尽管只有5个保安岗位，但招聘摊位前排起了20余人的长队。

    “这次招聘会让我懂了很多东西，我今天最大的感受就是要多学点技术，现在掌握的知识很欠缺，尽管今天也有合适的岗位，但是要想完全做好，还要多学习。”一名来自邹平的退役士兵王鹏告诉记者。

    滨州市人才服务中心工作人员张波告诉记者，通过今天的招聘看，有些退役士兵技能比较单一，在岗位选择上还是相对较窄，企业发展需要全方位、多技能、高素质的人才，退役士兵需在这方面予以重视。