本报9月26日讯(记者 郭佳) 26日，记者从日照市人力资源和社会保障局获悉，《日照市市属单位人力资源社会保障诚信等级认定办法》出台，市属单位人力资源社会保障诚信等级认定将从10月1日起施行，每年度开展一次，次年第一季度认定并公布结果。

    据了解，市属单位人力资源社会保障诚信等级分为A(诚信)、B(基本诚信)和C(非诚信)三个等级。对认定为C级的用人单位，将作为劳动保障监察重点监控对象，在参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市等诚信评价，进行劳动保障审核时不予通过。

    据悉，凡有当年劳动保障年检不合格；认定周期内举报投诉的违法行为和日常检查、专项检查等发现的违法行为未在规定期限内改正；拒不接受询问或拒不提供有关资料等情形之一的将被认定为C级。