本报10月21日讯（记者 林媛媛 实习生 刁琳昊 通讯员 张昊宇） 10月21日，在历下区召开的山东省第十七届环卫工人节庆祝暨表彰大会上，历下区城市管理局公布了关于2012年为一线环卫工人办“十件实事”的决定。

    从2012年1月1日开始，历下区城管局将全面提高辖区内160余名一线环卫工人工资标准和福利待遇，具体内容包括：每年安排健康体检，建立健康档案；新建大型环卫公寓；为困难家庭扶危济困；增置机械减轻人工作业强度；为连续工作满15年的保洁员每月增加工资100元，用于购买新农保；坚持为一线保洁员每人每月发放5斤鸡蛋；为一线保洁人员每人发放200元取暖补助；继续为每位考上大学的一线保洁员子女发放每人每月300元的生活补助金和助学金。

    除此之外，历下区城管局每年都开展评选“历下区十佳保洁员”活动，对年度十佳保洁员给予每人每月增加100-160元工资的奖励，并优先解决住房，为他们创造良好的工作环境。

    历下区城管局相关负责人表示，随着环卫事业的不断发展，今后对环卫工人的后勤保障还将日益完善，员工的医疗保险、人身安全、工资福利等待遇也将得到更好的保障。