本报记者 李楠楠

    24日上午，由烟台市老龄办、烟台市人力资源和社会保障局联合举办的“2011年烟台市中老年专业技术人才交流洽谈会”在烟台市人才市场举行。不少退休在家的老干部，老工程师也来到招聘会寻找工作机会，不为工资，就是想找一个发挥余热的机会。

    不在乎工资多少只要有事做开心就行  24日上午不到8点半，位于莱山区观海路的烟台市人才市场门口就聚集了不少人，其中就有不少是今天来这里找工作的中老年人。“早就从报纸上看到今天有老年人招聘会的消息，今天特地来看看。”家住芝罘区的迟万瑞对记者说。

    上午8点半，招聘会正式开始。现场来了不少中老年人，不少老年人热情很高，从第一摊位一直咨询到最后一个摊位，家住芝罘区文化路街道的陈巨堂就是其中的一位。陈巨堂老人退休前从事的是机械制造和电气设计工作，具有高级工程师的职称，“今天我和老伴一块过来看看，我从第一个摊位走到现在，姑娘都很热情，但都说我年纪有点大了，不过还是填了表格，说是回去让领导研究研究。” 

    在电子大屏幕前也有不少老年人坐在那里仔细地盯着上面滚动的招聘信息，有时还认真地低下头做一下记录。同样来自芝罘区之前从事行政管理工作的丛老先生告诉记者，“转了一圈，没有合适的，门卫这样的活看着挺清闲，但不适合我们。”丛大爷一边说一边指着旁边一位老人，“这是我同学，以前是机械工程师，我们对工资没有什么要求，关键是看工作环境，有个事情做，干着开心就好。这就要求一是不能离得太远，芝罘区和莱山区的比较合适，再就是有休息的时间。门卫靠的时间就比较长。” 

    在现场，记者了解到来到招聘会的大多是退休、离岗的有一定知识经验和专业特长的中老年人，对于一些低端的诸如门卫这样工作兴趣不大，而是希望从事一些自己熟悉的行业，利用自己的专业特长和经验来发挥余热。但现场提供的岗位数量不多，且岗位门槛比较低，针对老年人自身特点的岗位更是少之又少。老年人招聘会今后年年都会举办  招聘会现场总服台处，有烟台市老龄办的工作人员现场为前来应聘的中老人提够咨询服务。烟台市老龄办权益保障科科长郑晓军告诉记者，今年上半年，市老龄办筹备建立了“烟台市老年人才数据库”，对全市各类老年人才进行收集和登记。同时建立起“企业需求数据库”，今天这个现场招聘会就是为中老年专业技术人才搭建起与用人单位之间的交流服务平台。

    “今天现场来了不少老年人，热情很高。但由于本次是第一次搞中老人招聘会，到场的企业数量不是很多，提供的岗位针对性也不是很强。”郑晓军说，“但广大退休的中老人本身就具有较高的专业知识很经验，到了企业不需要二次培训就能直接上岗；另外由于是退休，在社保这块对于企业也会减少不少负担。”

    为了满足中老年人第二次“建功立业”的愿望，满足老龄人口的求职需求，烟台市老龄部门从今年起，每年都举办一次中老年人技术人才交流洽谈会。另外，除了现场招聘会外，烟台市老龄部门将会征得当事人同意把招聘简历和企业用工需求挂到网上，进行网上招聘。