事件：大学生求职成本人均超过2000元  据《工人日报》报道，有调查显示，大学生求职人均花费超过2000元，而且有逐年上涨趋势。研究生快毕业的晓燕从半年前开始实习，到眼下求职花费已经近万元。求职成本不断“发烧”，让人不禁在问，高昂的花费能否换来一份满意的工作？

    点评：大学生希望通过“自我包装”来赢得招聘单位青睐的心情可以理解，但也暴露出学生就业盲从心理严重，没有树立理性的求职观。要给“发烧”的求职成本“降温”主要依靠政府、社会和学校，而不是单单给学生提要求。应该给学生有效地传递就业市场的信息，并教授面试技巧和求职过程中合法权益保护等可操作的知识，帮助学生树立自信，以消除这种过度消费现象。

    事件：休息日被培训算不算加班？  据《新闻晚报》报道，日前，某公司利用国庆假期，安排新员工进行团队建设拓展，该公司董事长提出：“凡没有请假、又没有正当理由不参加培训的新员工，不适合公司的文化要求，全部当自动辞职处理。”此举顿时引发争议：休息日培训，算不算加班？

    点评：休息日培训算不算加班，要视培训的具体内容而定。若培训是由单位安排、与劳动者工作内容关联度较高，或带有一定“软强制”意味，如单位规定“不得无故缺席”，对缺席者进行处罚，则这类培训在实际中被认定是加班的概率较高。