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- 2012年05月30日
来源：齐鲁晚报
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本报5月29日讯(记者 王金强 通讯员 牟永来) 继去年在全省首次使用公务员“打捆”考录,德州市今年仍实行公务员合并类职位高分先选制度。29日下午,270余名入围考生按“高分先选”原则选择岗位。
29日下午,2012年德州市考录公务员合并类职位进行“高分先选”,共有270名考取50个合并类职位的考生,按照总成绩从高分到低分依次选择具体职位。
为了增加工作的透明度,当天的“高分先选”工作,由市委组织部、市人社局在市纪检监察部门的监督下“阳光操作”,高分先选现场实行“现场直播”,在台上选岗位的同时,在台下的多媒体屏幕上进行现场直播,考生做完选择后,选择结果会立即出现在大屏幕上,接受在场考生和媒体监督。
“这种创新举措,首先是有利于提高职位的使用效率,避免考录计划浪费。其次,有利于优秀考生选择更适合自己发挥才能的岗位,真正做到优中选优。再次,有利于保证同类职位考生质量,避免同类职位入围考生成绩参差不齐,不会出现诸如一个职位最低入围成绩比另一个职位最高入围成绩还高的现象。最后,更加有利于体现公平公正。”市委组织部副部长、市人社局局长展德明介绍说。
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