本报8月15日讯(见习记者 李榕 通讯员 牟永来) 15日,记者从德州市人社局获悉,在2012年的德州市人事劳动保障工作要点中,就业服务工作成为重中之重,计划努力实现城镇新增就业7.6万人。
人社局相关负责人介绍,促进城乡就业稳中有升是当前工作的首要任务。今年,德州将集中开展四大精细化就业服务活动,实现从宏观式管理向重点式推进、从被动式服务向主动服务、从粗放式管理向精细化管理转变,努力实现城镇新增就业7.6万人,新增农村劳动力转移就业10.1万人,高校毕业生总体就业率稳定在85%以上,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
据了解,四大精细化就业服务包括“就业援助月”、“五进四送”就业服务、“春风行动”及“民营企业招聘周”。下半年在继续开展的同时,将有四项就业服务活动陆续展开。其中,8月上旬启动了高校毕业生“就业服务月”活动,对高校毕业生就业状况实行实名登记服务；9月份将启动“五保一诺”就业服务进社区活动,把就业和创业服务的重心具体到普通家庭成员上；10月份重点举办几场特色明显的招聘会活动,增加就业服务的针对性和实效性；年底前,城乡就业公共服务平台建设取得新进展,城乡形成“半小时就业服务圈”。
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