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| 450米路段就有十几家店 |
| 年底又现用工荒,商家大多想招长期工,打工者却大多想找零活 | |
- 2013年01月24日
来源：齐鲁晚报
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 | ◤临近春节,芙蓉街多家餐馆都打出了招聘广告。
见习记者 孟燕 摄 |
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本报记者 殷亚楠 见习记者 孟燕
近日,由于店内生意红火、一些外地员工提前回家等原因,不少餐饮、服装店等服务类行业的商家纷纷打出招聘广告。然而,记者调查发现,想迅速招到合适的员工并不容易,有的店家广告已经打了两三个月也没招来所需人才。另一方面,劳务市场上应聘者的需求更为迫切,如何攒点快钱过节是他们的一大心事。
□记者调查一
商家年底急着招人
但长期工并不好招
“诚聘服务员3名,底薪2000元加提成加奖金”、“招聘厨师、传菜生、寒假兼职”……临近春节,芙蓉街上多家餐馆的招聘广告已经挂了好几个月,但是长期工并不好招,来应聘的多是刚放假的学生。“我们想招长期的,但很多人干不了多久就走了。”一家面馆的老板表示,每到春节都为招不到人而头疼。为了保证春节期间的工作,他已经临时招聘了两名大学生。“先应急吧,学生们都放假了,开的工资是一天50块钱。”
23日,记者来到佛山街北段,从该街北口至小南营街西口仅450余米,可这一段路两侧就有十几家商业门头贴着招聘广告,招人店家大部分是饭店,也有几家服装店。
一家以粥为特色的饭店门口贴着一张大幅招聘广告,从店长、厨师长到洗碗工都招,广告下方还专门注明“长期招聘钟点工”。该店内一位工作人员介绍,为了应对春节前的餐饮旺季,他们从两三个月前就贴出了这个招聘广告,目前人员基本招满。一家门头不大的家常菜馆的玻璃窗上也贴着招聘广告,招两名服务员和钟点工,该店的前台人员告诉记者,钟点工已经招满,他们还要招至少要工作一个月的长期工,目前还没有招到,“很多外地人这个时候都想着回家过年,所以很不好招”。还有三家饭店都明确表示只招长期工,但都还没招满。
佛山街中段一户外用品店的招聘广告也贴了有两个月了,要招数名导购员,可是至今还没招到一个。该店的负责人说,“我们店需要能长期在这儿干的。除了佛山街店,还有几家商场内的专卖店都需要人,前来询问的人不少,但都是打零工的,很多是放假想打工的学生,也没什么经验,一直没招到合适的人”。
“年底好多店都在招人,可很难招啊。”说起店员招聘,一家皮草店的老板刘女士感叹说,原来店里的两名店员都辞职了,她不得不自己在店里看着。她也想招长期工,至少干半年以上的,可是来问的人很少,可能是年底很多人都准备过年的关系。
肖祥川是负责泉城广场安保工作的一位保安,春节期间他并没有回家的打算。他表示,泉城广场的安保工作要24小时不断人,需要一天四班倒。公司为了留住人,按照国家规定,要开出三倍的工资。“春节期间很多同事都回家了,人手就不够了。我们公司新招了两批人,主要是放寒假的学生,工资日结。”肖祥川估计,要是人来全了,人手基本就够了。“不过也有很多人嫌工资低或者嫌丢人、怕辛苦,干几天就走了,到时候肯定人手紧张。”
□记者调查二
打工者却称活难找
大多数人想打短工
雇主们招人的需求很旺,而劳务市场上应聘者也很积极。23日上午,记者在全福立交桥底下的劳务市场看到,这里仍有几百人在等活,据说这里早晨6点多人气最旺,那时等活的人数是现在的几倍。
一看到有新面孔过来,就有一二十人围过来问,“要找干什么活的?”有的人还提前在纸上写好了自己的电话号码,见有人过来像是招工的就把自己的电话号码塞过去。记者询问了二三十人,他们都说近期活难找。齐河的尹海(化名)说,自己已经好几天没找到活了,在这里等活的大部分都是干建筑工地上的活,可是一到年底许多工地都停工了,装修等工程也少,来这儿招人的就少了很多。
家在济阳的小杨想找家政的活,可她不愿意去那些大家政公司,因为那些地方上岗前要培训,不能尽快拿到钱,她想找一天一结账的。等活儿的张加民说,临近春节,越来越不好找活了。工地一般都想要3个月以上的长期工,干完活再结工资。“俺们都想做短工,工资一天一结,这样家里有个事还能顾上。”
年底餐饮业招人多,为何不去干?好几个等活的工人都说,他们以前在饭店干过,饭店都是在春节后再结账,年前不给钱这年就不好过。
另一方面,在网上发帖找零活的学生也不少。一些大学生为了突出自己打工愿望的强烈,竟然打出春节也不回家的说明。
□专家支招
严打拖欠工资行为
提供劳动技能培训
春节前是家政业的传统旺季,家政公司招聘和网上招家政工、钟点工的信息都很多。在赶集网上输入钟点工,标明是1月份发布的信息就有几十条,几乎都是招家政工人或做饭、做家务的钟点工的。
许多雇主存在拖欠工资的行为,这严重损伤了打工者的积极性,也使得长期工招聘难,一位专家分析说,有关方面需要加大力度打击雇主拖欠工资等行为。另一方面,现在网络上的招工信息也很多,求职者如果能具备电脑上网技能,他们获得的招聘机会就会更多。为此,有专家建议,由政府部门、公益机构提供劳动者技能培训,帮助这些劳动者学习技能,以获得更多就业机会。
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