本报滨州2月18日讯(记者 王泽云 实习生 李晓月) 16日起至27日,滨州政通人才市场连续举办12场招聘会。记者连日来采访发现,找工作的人很多,招工的岗位也很多,但合适的工作难找,合适的人才难招,企业最害怕招来的人干不了几天就走。
18日,在招聘会上,24岁的霍鲁波和25岁的徐超仔细地浏览着企业的招聘信息,两个人都是即将毕业的本科生,学的是会计专业,他们想找一份和自己专业对口的工作。“我觉得我们两个除了学历能达到人家的要求外,其他的都不符合,基本都是要有工作经验的。”霍鲁波说。
49岁的高先生则表示:“我对工资没有太高要求,但很多岗位都有年龄限制,所以,相对来说,我找个满意的工作有些难度。”
记者从多家招聘单位了解到,学历并非他们所看重的,他们主要看应聘者是否有能力,能否在企业踏踏实实干下去。“有些人来咨询工作时,一聊天就知道他们干不长,这样的人我们也不敢要。”一个教育培训机构的招聘经理告诉记者。
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