近日,山东省人力资源和社会保障厅对省管单位2012年度人力资源社会保障检查情况进行了总结通报,山东联通荣膺“人力资源社会保障诚信等级A级单位”称号。
近年来,山东联通认真贯彻落实国家人力资源社会保障法律、法规,依法用工,提高劳动效能,及时足额支付工资,按时缴纳社会保险,健全、规范各项人力资源管理制度,提升了人力资源社会保障管理水平,形成了守法诚信的良好氛围,为构建和谐劳动关系作出了积极贡献,有力地促进了山东联通各项事业健康和谐发展。
据了解,为规范省管单位人力资源社会保障管理行为,山东省自2011年4月1日起开始施行《山东省省管单位人力资源社会保障诚信等级认定办法》,根据劳动保障年检及举报投诉情况,通过初步评价、征求意见、综合认定和公示等工作程序,每年度对各单位进行诚信等级认定,分为A(诚信)、B(基本诚信)、C(非诚信)三个等级。其中对认定为A级的用人单位,由省人力资源社会保障厅进行通报表彰。
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