□宋秀芬(芝罘区)
员工佩戴胸牌,公司规定无人敢违,据说已列入考核项目,违者真罚款。可戴是戴,并未规范,七拧八歪,有的还挂在拉链扣上,沉浮自如……新近招来个青年,换上工装,胸牌戴得端端正正,日日如此从不疏忽。一问方知,敢情是个退伍兵。他是像戴领章帽徽那样佩戴胸牌的,工作起来自是认真负责有板眼。
现在企业员工佩戴胸牌的越来越多,为什么只有大银行、星级酒店、邮政局等单位职工胸牌戴得端正?还用问吗,一是这些单位要求高管理严,二是职工有自豪感,为能成为企业一员而自豪。中小企业这二者都有缺失,反映在员工身上,就是服饰不整,胸牌不正等表象。因此,企业在做大做强的同时,必须强化管理,注重培养员工对企业的认知,进而升华为自豪感。品牌战略,其实是在打企业员工品牌战略,根本问题还在人的素质提升。
员工胸前小小胸牌可窥企业整体实力,此话当真。从戴正胸牌做起,重人重品重信,点滴在意,企业腾飞有日。
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