本报6月24日讯(记者 王明婧 见习记者 宫凯悦) 近日,德州新华街道办张八棍石材市场内的住户陈先生反映,他家门口的垃圾成堆,堵住了家门口,物业收取卫生管理费,却不管清理垃圾,如果不交卫生费,就给居民断水断电。
“物业说交的卫生费是给电工抄电表的钱。”陈先生对此很不理解,抄电表的钱和卫生管理费混为一谈?记者看到空地处堆满了建材垃圾、石板,在南五区的商品楼之间的过道上,也堆满了石板,余下约一米宽的空间供行人通过。
陈先生说,天河商贸城物业自今年6月份开始,开始收取卫生管理费,每户居民每个月缴纳20元钱。陈先生曾咨询物业人员,交了卫生管理费,物业能否清理垃圾,“物业说不管,不交就停水停电。”
随后记者联系到天河商贸城物业办公室,一工作人员说“这里面牵涉到好多事儿,我也给你解释不清”,便匆匆挂了电话。
武城联社加大电子产品营销提高占有率
武城联社电子银行部结合省联社举办的《全省农村信用社电子银行发展趋势暨市场营销(视频)培训》,于2013年6月21日组织了电子产品营销小组,开展了地毯式的大型营销活动,此次活动,深入了解了市场对电子银行产品的需求,加深与客户面对面直接办理电子银行业务的沟通,体验了电子产品的快捷、方便特性。通过这次活动,共计营销电子产口品192户,同时还激活了睡眠电子产品102户。我们将本着“服务重于营销,售后重于售前”的原则,加大对电子产品的营销力度,促进电子银行产品的发展,提高电子银行产品的市场占有率。 (张燕)
庆云联社“把脉问诊”助小微企业发展
近日,庆云联社以小微企业金融服务宣传月活动为契机,组织员工深入辖内小微企业,实地调查企业生产经营状况、产品销售情况,并与企业主座谈,了解企业流动资金需求状况,共同为企业发展谋方法、出点子。同时,还通过制作宣传折页、明白纸等向企业宣传该社“量身定做”的第三方监管质押贷款信贷产品及差异化利率定价等超值服务,赢得了企业主的一致好评。截至目前,该社累计走访小微企业32家,投放专项用于小微企业贷款7000余万元,有力地扶持了小微企业发展。(王新波)
乐陵联社“三项举措”夯实案防基础
为做好案件防控工作,乐陵联社采取“三项措施”夯实案防基础。一是强化员工账户清理。加大对员工账户排查工作,有效监督员工账户交易情况。二是严格落实员工行为排查工作。建立员工行为调查表,内容涵盖廉政行为手册的主要内容,包含“九种人”“五类行为”“九个禁止”、“十个严禁”、“十不准”等,一经发现违规现象,严格问责相关责任人。三是关注员工八小时外的活动。通过座谈走访的方式对信用社的对外服务是否存在违规行为,关注员工八小时以外的活动情况,发现苗头提前介入,避免形成案件。
(杨希军 刘文星)
6月19日,乐陵联社在八楼会议室对2012年新入社大学生进行转正测试。该市共20名大学生参加本次转正测试。本次考试采取闭卷答题的方式,由监保、审计、综合监考。通过此次考试,一是检测新员工入社一年以来的业务水平,二是提高员工学习合规知识的积极性和主动性,培养青年员工多学、好学的学习氛围,不断提升员工合规操作水平；三是通过组织考试使联社对员工有更深入的了解,为下一步选贤任能工作做好基础。
(李培刚 张艳)
乐陵联社组织2012年入社员工转正考试
庆云联社着力提高客户征信意识
为更好地普及征信知识,提高全辖征信管理水平,庆云联社开展了《征信业管理条例》宣传活动。该联社以营业网点作为宣传阵地,通过营业大厅LED屏、横幅、宣传海报、宣传册等形式,安排专人向客户宣传解释征信管理知识。同时,通过邮寄方式将征信宣传材料随同县域党报直接发放到个体客户、企业客户等全县各个角落,并安排客户经理对部分个人客户以及重点公司客户进行上门宣传服务,通过此次宣传,增强了客户的履约意识和信用风险理念,营造了“珍爱征信记录”的浓厚氛围。(张涛)
平原联社紧抓基本技能考评
平原联社结合员工实际情况,以省联社基本技能项目与标准为基础,制定长、短期达标计划,增强员工“学业务、练技术”的积极性,全面提升一线员工窗口服务水平。依据省联社和办事处要求,制定了活动实施方案,对不同年龄段员工进行初步测试,划分4个年龄段,设立七个档次达标目标。针对不同年龄段的员工,分别设立基本达标目标底线。同时建立每半年晋升一级规划,推动员工自我加压,开展递进式训练,确保全员技能水平稳步、快速提升。
(李方泉 仇东敏)
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