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| 招聘会上,企业大喊吃不饱 |
| 企业待遇一般难留人,大学生们心态不稳难以安心定岗 | |
- 2013年08月19日
来源：齐鲁晚报
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 | 毕业生“寻岗”招聘会。本报记者 李凤仪 摄 |
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本报菏泽8月18日讯(记者 李凤仪) “我这次要招40多人呢,目前才有8个求职者留下联系方式。”8月17日,菏泽2013年毕业生专场招聘会现场,来自一家智能科技公司的负责人表示,很想招收一些大学生充实公司的人才库,但并没有多少学生买账。
在招聘会现场,记者采访多名前来寻找工作的大学生。虽然已经毕业两三个月,他们找工作依然十分认真。“最好是专业对口的,第一份工作不想糊弄着找。”“我曾在一家公司干过半个月,发现根本不是想象的那样,感觉被忽悠了,这次要认真挑挑了。”……多数毕业生抱着谨慎的态度寻找工作,并且对发展平台、前景、能否学到东西等比较重视。
根据统计,参加现场招聘的企业共120余家,提供适合毕业生需求的岗位4000多个,岗位涉及财会、业务代表、生物工程、国际贸易、计算机网络、平面设计、市场营销、行政助理等。其中,会计、管理、文员一类的岗位比较走俏,很快就有不少毕业生前去咨询,而机械设备、安全工程等一些技术岗位则少有人问津。
这些企业提供的薪资待遇多是在1500—2500元之间,“上次就来参加招聘了,有20多名大学生当场留下联系方式,但是通知面试后只来了3个,最后一个也没留下。”一家企业负责人说道,按照菏泽行情公司薪资待遇确实一般,但他们还是希望能将一些大学生招到麾下。
主办方负责人分析,除了近期密集的招聘会影响了人数外,天气炎热也是人数少原因之一。“今年企业提供的岗位数增加,可挑选的机会多了,对求职者来说是个好消息。相对较好的工作难找,但是一般的工作还是一抓一大把的。不少毕业生自然也就不那么着急了。”该负责人介绍。
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